【新加坡】海外创业者时代来临？创业准证可以这样申请

为吸引大量创业者到新加坡设立公司，保持健康的经济增长，新加坡近年放宽移民政策，鼓励海外专才在新加坡推动高新科技产业的发展。

其中一项极受欢迎的新加坡移民方式，即是新加坡创业准证移民（EntrePass）。

新加坡政府特别推出的创业准证，专为在新加坡创业及需要经常往返新加坡的海外企业家提供出入境和居留的便利。对于有意在新加坡创业，并计划通过创业取得新加坡永久居留权（PR）的海外企业家，申请创业准证无疑是最佳途径。

这项创业准证对学历无明确要求，政府自2017年8月3日起放宽申请条件，不再需要5万新元的注册资金。

但值得注意的是，虽说新加坡政府鼓励外籍人士到岛国创业，对产业性质依旧有所规定。非高科技产业如咖啡店、小贩中心、美食阁、酒吧、夜总会、卡拉OK、歌厅酒廊、足部按摩、按摩院、传统中医、针灸、中药配药、劳务中介/职业介绍所、风水顾问等业务，是不在创业准证项目考虑范围内的。

新加坡政府对创业准证申请的评估，主要是根据新公司的业务是否会给新加坡带来显著的经济效益而定，比如创造就业机会、科技创新和研发。政府会优先考虑以下新公司：

1 已经获得受政府承认的资本投资或商业天使注资至少10万新元的；

2 获得受政府承认的孵化项目支持的；

3 拥有丰富的创业经验及商务网络，并有非凡的创业成就的。

申请者如果持有的知识产权受政府承认的部门批准，或者与新加坡高等院校或研究机构进行研究合作，在相关的专业领域有突出表现，也会提高受新加坡政府批准的几率。

提交创业准证申请时，新公司注册须未超过6个月；如果还未注册公司，可在申请被批后的30天之内注册新公司。

创业准证有效期是1年，续期后的准证有效期为两年。虽然政府在申请者提出创业准证申请时没有注册资金和雇佣员工人数要求，不过接下来每一次的续期，政府都会对公司聘用员工人数和年总开销有不同的要求，所以每次申请续期前须确保公司的成长符合所规定的条件：

1 第二年续期公司须聘请3个月薪至少1300新元的普通员工，或1名月薪超过3600新元的专业人士、经理或执行人员，且公司年总开销超过10万新元；

2 第四年续期聘请6个员工或2名专业人士，年总开销超过20万新元；

3 第六年续期聘请9个员工或3名专业人士，年总开销超过30万新元；

4 第八年或以上续期聘请12个员工或4名专业人士，年总开销超过40万新元。

2年以后，创业准证的持有人便可申请永久居留证（PR），配偶及21岁以下的子女，也可以申请PR。在获得永久居住权两年以后可申请入籍。

在申请创业准证时，政府仅处理申请者的入境准证，至于家属入境申请是不受理的。如果要携带家眷入境，申请者在一年内必须要带领公司发展到一定的程度，着实为新加坡经济做出贡献，创造不错的就业机会。

1年后，如果公司能够创造4个全职工作（或1名专业人士/经理/执行人员），年总支出至少10万新加坡元，那么申请者可为配偶和21岁以下子女申请家属准证（DP），或为21岁以上的子女申请长期访问准证（LTVP）。

如果公司在1年内有更好的拓展，聘请6个全职普通职员（或2名专业人士/经理/执行人员），年总开销至少有20万新加坡元，那么申请者可以连同父母和岳父母也一块替他们申请长期访问准证。