EP薪资上涨应对 4500新币以上的工作到底长什么样

重磅新规 ·

2020年8月26号，MOM发布消息将提高外国人工作签证的薪资标准。这是2020年以来的第二次薪资标准的提高，让大家都感觉有点难以置信。

对外国专业人员的EP最低工资的最后一次调整是在今年5月，从每月3,600新元提高到每月3,900新元。而如今的新政策是调至4500新元。从今年9月1号起开始生效。对于金融服务业EP的申请标准则更高，将从12月1号开始上调到5000新元。

为了帮助即将要找工作或者换工作的大家能够更好地满足申请EP的条件，小编从全球领先的人力咨询公司MichaelPage的薪资水平报告中总结出了一些岗位，让我们一起来看看哪些行业的岗位能够拿到4500新币以上的工资。

*注：将会侧重于各行业entry level的职业，月薪为调研结果估计的最低值

化学工程（Chemical Engineering）

1. 工程与制造 Engineering & Manufacturing

自动化工程师 Automation Engineer：5416

研发工程师 R&D Engineer：5416

2. 环境健康与安全 Environment, Health & Safety

EHS工程师 EHS Engineer：5000

3. 常规与项目管理General & Project Management

项目工程师 Project Engineer：4833

4. 基于工厂的职位 Plant-based Positions

化工工程师 Chemical Engineer：4833

电子工程师 Electrical Engineer：4833

机械工程师 Mechanical Engineer：4833

5. 测试与应用 Test & Application

测试工程师 Test Engineer：4833

化工行业在新加坡发展早期还是属于比较热门的行业，但因为由于国际油价和经济放缓，石油化工品的需求降低，最近几年的工资水平可能有所下降。调查结果显示比较多工程师薪资水平还是能够达标的，此结果仅供参考。

快速消费品（Fast Moving Consumer Goods）

1. 采购与供应链 Procurement & Supply Chain

出口专员 Export Specialist：5000

商品专员 Commodity Specialist：4500

2. 销售 Sales

客户经理 Account Manager：5000

初级行政经理 Junior Executive Assistant：4833

3. 科技 Technology

业务分析师 Business Analyst：6666

商业分析师 Business Intelligence Analyst：7500

数据分析师 Data Analyst：4583

在快销品公司中，大部分入门级别的职位都很难达到4500的标准的，除非达到Senior或者Manager级别。

金融服务与金融科技（Financial Services & Fintech）

1. 前台 Front Office

定量分析师 Quantitative Analyst：5000

研发工程师 R&D Engineer：5416

资管助理 Asset Management Associate：5833

投资管理助理 Portfolio Management Associate：6250

并购分析师 Mergers & Acquisitions Analyst：5000

市场研究分析师Market Research Analayst：5000

2. 中台 Middle Office

业务计划分析师 Business Planning Analyst：5000

业务分析师 Business Analyst：6000

风险投资分析师 Venture Capital Analyst：6250

合规分析师 Compliance Analyst：5833

变更管理助理 Change Management Associate：5000

产品控制专员 Product Control Associate：5000

3. 中后台 Middle Office & Back Office

税务咨询会计师 Tax Advisory Accountant：5000

产品专员 Product Specialist：6250

行政助理 Executive Assistant：6000

在金融业中，前台与中台的很多入门级别的职位工资都能达到5000的标准的。而后台相关的职位薪资则相对较低。

医疗保健与生命科学

（Healthcare & Life Sciences）

1. 医疗与法规事务 Medical & Regulatory Affairs

医疗事务经理 Medical Affairs Manager：8333

2. 工程与生产 Engineering & Manufacturing

维护工程师 EMaintenance Engineer：5000

维修工程师 Service Engineer：5000

设备工程师 Facilities Engineer：6250

质量工程师 Quality Engineer：5000

测试工程师 Test Engineer：5000

3. 研发 Research & Development

产品开发主管 Head of Product Development: 12500

微生物实验室负责人 Head of Microbiology Laboratory：8333

医疗与生命科学行业相对与其他行业薪资水平较低，相关性较高的入门职位基本上达不到4500的月薪标准，必须做到至少Manager级别以上。

零售（Retail）

1. 市场 Marketing

助理品牌经理 Assistant Brand Manager：4500

营销主管 Marketing Executive：5000

2. 采购与供应链 Procurement & Supply Chain

运营分析师 Operations Analyst：7500

库存控制员 Inventory Controller：5000

3. 零售店 Retail Store

零售运营经理 Retail Operations Manager：5000

区域销售经理 Area Sales Manager：4500

4. 销售 Sales

业务发展经理 Business Development Manager：5000

在零售行业中，入门级别工资水平较低，基本需要达到Manager级别才能有月薪4500以上。

服务业（Services）

1. 人力资源 Human Resources

人力资源信息系统分析师 Human Resources Information System Analyst：5000

薪酬与福利执行员Compensation & Benefits Executive：6000

人才招募专员 Talent Acquisition Specialist：4500

2. 市场 Marketing

客户关系管理分析师 Customer Relationship Management Analyst：4500

活动协调员 Events Coordinator：4583

营销运营分析师 Marketing Operations Analyst：4500

3. 销售 Sales

业务经理 Account Executive：5416

业务开发和营销主管 Business Development Executive：4583

在服务行业中，大部分基层工作人员工资是没法达到4500的标准的。而在这类服务业公司中担任其他各个部门岗位的人员，大多数也需要达到经理职位才能满足这个月薪要求。

信息技术（Technology）

1. 产品管理 Product Management

产品工程师 Product Engineer：5000

2. 解决方案咨询 Solution Consulting

解决方案顾问 Solution Consultant：8000

售前工程师 Pre-Sales Engineer：7000

3. 数据管理与分析Data Management & Analytics

业务分析师 Business Analyst：4500

数据工程师 Data Engineer：4500

数据科学家 Data Scientist：8000

4. 应用程序和软件构建 Application & Software Building

软件工程师/开发人员Software Engineer / Developer：4500

前/后端工程师 Back/Front End Engineer：5000

5. 云技术与自动化 Cloud Technology & Automation

云工程师 Cloud Engineer：5000

6. 基础设施，系统与网络 Infrastructure, System & Network

系统工程师 System Engineer：5000

在IT行业中，大部分入门级别的工程师工资都是能达到4500的标准的。普遍的工资水平也比其他行业高。

*所有薪资信息来源：MichaelPage

总得来说，4500的月薪标准对于某些行业比如金融，IT的大部分职位来说影响不大，但是对于一些工资水平较低的公司比如生命科学行业来说影响可能比较大。如果要找新工作，大家也要考虑行业带来的影响，同时也要思考如果继续留在现在的公司，薪水能够得到多大的提升。

如果想要对各个工作的薪资水平有进一步的了解，可以去一些相关的网站比如Glassdoor或者人力资源公司网站找到这些信息。希望大家都可以找到满意的、满足薪资要求的好工作！