征稿及会议通知 | 技术创新与技术管理国际研讨会（ISMOT 2019）

技术创新与技术管理国际研讨会（ISMOT）由中国工程院院士、浙江大学许庆瑞教授于1995年发起，旨在作为交互式学习的链接平台，交流国内外技术创新管理相关领域最前沿知识，迄今已成功举办了8届，吸引了来自30个国家和地区的1000多名学院、工业和政府管理者与会。ISMOT每两年举办一次，是创新管理领域的国际盛会，现已成为我国技术创新与技术管理领域中最具规模和水平、在国际上较有影响的重要国际学术盛会之一。

ISMOT 2019将于6月22-23日在京召开。“创新大师”、耶鲁大学创业学院教授理查德·福斯特，我国技术创新管理新领域顶级学者、中国工程院院士许庆瑞，国际技术和创新管理研究领域顶级学者比利时哈塞尔特大学教授维姆·范哈弗贝克，前财富500强研究实验室主任兼首席技术专家、Venture Hollywood总经理罗宾·洛伊，清华大学技术创新研究中心主任、经济管理学院教授陈劲等将围绕“面向可持续发展的关键核心技术创新能力建设”这一主题做大会报告。

ISMOT 2019

第九届技术创新与技术管理

国际研讨会

01

时间与地点

时间：2019年6月22-23日

地点：北京•西郊宾馆

02

会议组织方

主办单位：清华大学技术创新研究中心

联合主办单位：中国工程院工程管理学部；浙江大学创新管理与持续竞争力研究中心

协办单位：北京大学出版社；企业管理出版社；《清华管理评论》

企业支持：商飞集团；中车集团；航天科工集团；中电科集团；中集集团；海尔集团

创始主席：许庆瑞（中国工程院院士，浙江大学教授）

会议主席：陈劲（清华大学技术创新研究中心主任，教授）

会议副主席：吴晓波（浙江大学管理学院前院长，教授）

会议副主席：魏江（浙江大学管理学院院长，教授）

03

主题与议题

习近平总书记多次强调，关键核心技术是国之重器，对推动我国经济高质量发展、保障国家安全都具有十分重要的意义，必须切实提高我国关键核心技术创新能力，把科技发展主动权牢牢掌握在自己手里，为我国发展提供有力科技保障。

ISMOT 2019将围绕“面向可持续发展的关键核心技术创新能力建设”这一主题探讨技术创新与技术管理领域的前沿问题。

议题，包括（但不限于）以下几项：

1.创新新范式

2.互联网+范式下的创新能力发展

3.商业模式与新兴创新模式

4.技术革新和服务创新

5.全球化与创新

6.科学、技术与创新政策

（往届会议盛况↑）

04

论文提交及重要日期

1.论文一律采用全英文投稿：论文和个人简介（包括照片）请提交至邮箱：[email protected]，邮件名称请注明“ISMOT2019投稿”

2.论文提交截止日期：2019年5月31日

3.论文接收通知日期：2019年6月10日

4.被选中的会议论文会推荐到International Journal of Innovation Studies或Technological Forecasting and Social Change(SSCI)发表

05

会议注册

1. 注册截止日期：2019年6月20日

2. 费用说明：

注册费用

普通注册

学生注册

USD260/RMB1800

USD150/RMB1000

（说明：有无会议论文均可报名与会；会议费用包含资料费、6月22日午晚餐和23日午餐及茶歇等，不包含往返差旅及住宿）

3.报名链接

扫描以上二维码在线报名

会议提供同声传译

4.银行汇款信息：

户 名：清华大学

开 户 行：工行北京分行海淀西区支行

账 号：0200004509089131550

银 行 码：102100000458

行 号：045

附 言：051+ ISMOT 2019+参会人姓名

如遇问题，欢迎拨打咨询电话：010-62792422（王老师、张老师）

06

演讲嘉宾（持续更新中）

理查德·福斯特

福斯特本人名列二十世纪的十大“创新大师”，他是耶鲁大学创业学院教授，美国艺术与科学院院士，美国国家科学院、工程学院和医学院院长团联合主席，麦肯锡荣休董事、高级合伙人，当代创新理论集大成者。福斯特在所著的《创新：进攻者的优势》一书中率先提出由S曲线、极限、进攻者优势、断层等概念组成的新范式，对颠覆创新理论的产生和发展产生了深远影响。福斯特的另一部经典著作《创造性破坏》被哈佛商业评论评为二十一世纪“管理学发展的伟大时刻”。

许庆瑞

中国工程院工程管理学部院士、浙江大学管理学院资深教授，创新管理基地资深顾问，我国技术创新管理研究的著名学者。许庆瑞是我国创新管理研究领域的著名学者和教育家，首开我国理论界创新管理研究的先河。他结合国外现代管理的理论与方法，对我国的传统管理科学领域及研发管理领域进行了突破性的发展和开拓，并与其领导的科研团队一起在国际上率先提出了二次创新、组合创新及全面创新管理范式，为创新管理理论及实践的发展做出了重大贡献。

维姆·范哈弗贝克

比利时哈塞尔特大学教授，西班牙埃萨德商学院和新加坡国立大学访问教授。范哈弗贝克与亨利·切萨布鲁夫、乔·韦斯特等教授合著了《开放式创新：研究新范式》和《开放式创新：创新方法论之新语境》等开放式创新领域的经典著作。范哈弗贝克被国际技术管理协会（IAMOT）评选为技术和创新管理领域的50位顶级作者之一，是清华大学技术创新研究中心国际顾问委员会委员。

陈 劲

清华大学经济管理学院教授、博导，清华大学技术创新研究中心主任，学术期刊《Int. J. of Innovation Studies》创始主编，《Int. J. of Knowledge Management Studies》《Int. J. of Technoentrepreneurship》主编，《Global Transitions》联合主编，《Technological Forecasting and Social Change》《管理工程学报》副主编，以及《IEEE Transactions on Engineering Management》《Frontier of Engineering Management》《工程设计学报》的编委等。我国技术创新管理领域首位国家杰出青年基金、国务院政府特殊津贴、国家百千万人才、长江学者特聘教授获得者。30年来，持续开展技术创新管理理论研究，设计了“自主创新—开放创新—协同创新—整合式创新”的技术创新战略四阶段发展路径，构建了与之相匹配的“自主研发主导—内外协同—产学研合作—基于核心能力”的技术创新系统；并持续深入对中国10余家骨干企业进行技术创新战略规划和创新系统设计，为我国产业技术创新能力与水平的提升做出了应有贡献。

罗宾·洛伊

Venture Hollywood总经理，ISO 279创新过程标准工作组联合主席，前财富500强研究实验室主任兼首席技术专家、美国国防部DARPA首席研究员和海军研究科学家。前华盛顿大学教授。

吴晓波

浙江大学“创新管理与持续竞争力研究”国家哲学社会科学创新基地主任、浙江大学－剑桥大学“全球化制造与创新管理联合研究中心”中方主任、睿华创新管理研究所联席所长。多年来积极从事以竞争战略与技术创新管理为核心,在创新管理、全球化制造与创新战略、信息技术与管理变革、包容性创新、大数据背景下的商业模式创新等领域开展了开拓性的研究。在国内外发表学术论文100多篇，出版著作10余部，其专著《全球化制造与二次创新：赢得后发优势》，获浙江省和教育部优秀成果奖。先后主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国际合作科研项目20余项。担任IEEE Transactions on Engineering Management，Asian Journal of Technology Innovation及《管理工程学报》等国内外重要学术期刊编委。

魏 江

浙江大学管理学院院长、浙江大学中国科教战略研究院副院长、浙江大学创新创业学院副院长、浙江大学全球浙商研究院院长、企业组织与战略研究所所长、浙江大学科教发展战略研究中心执行主任、浙江大学创新管理与持续竞争力创新基地副主任，教授、博士生导师。曾主持国际合作项目6项，国家自然科学基金项目12项（其中重点项目2项），国家十二五重大科技支撑计划项目1项，国家社科基金重大项目1项，其他国家和省部级项目60多项（其中，重大和重点项目15项）。在Management& Organization Review, Technological Analysis & Strategic Management, Asian & Pacific Journal of Management,管理世界、新华文摘等国际、国内有关刊物上发表论文300多篇，出版专著16部，获省部级以上奖励12项。成果引用率连续10多年居于国内管理学门类的前10位，被科研管理、科技进步与对策等多个杂志评为10/30年来最具影响力的学者。

李纪珍

清华大学经济管理学院副教授，副院长，教育部人文社会科学重点研究基地——清华大学技术创新研究中心研究员兼副主任。主要研究领域：技术创新管理、项目管理、科技政策以及中小企业创新创业管理。李纪珍老师作为项目负责人主持了20多个项目的研究，包括国家自然基金项目6项，国家科技部项目6项，企业咨询项目8项。正式发表/录用学术期刊杂志论文90余篇，包括SSCI论文15篇，CSSCI论文32篇。曾获教育部人文社会科学一等奖、省部级科技进步二等奖、北京市哲学社会科学一等奖等。

赵占波

北京大学软微学院金融信息与工程管理系副主任，博士、教授。近几年以来，在顾客满意、市场调研、品牌资产评估、广告策略以及消费者行为方面做了大量研究，并先后为IDC、德国法兰克福展览公司、韩国SK集团、新华人寿、广州本田、山西移动等承担市场调研方面的项目或提供企业培训服务。在学术方面，积极开展理论方面的研究，发表了一系列实证研究方面的论文，并积累了大量丰富的有关中国企业的真实案例。并且，能够恰当地把营销、管理、战略管理、经济学等相关知识与企业实际情况结合，从而应用于课堂案例教学当中。

里皮辛格

美国Inspiring Next创始人，创新与战略总监，ISO美方创新管理代表。

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