古城新区新名片，生态文明促发展

党的十八大报告中指出，“建设生态文明，是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。”其发展路径必须通过新型城镇化，建设智慧型城市来实现。这就要求我们当代人要想好“后辈事”，在进行新城区规划的时候，合理配置资源，运用以人为本的科学发展理念。真正实现前人栽树后人乘凉。

一、城市建设规划

改革开放以来，各地方在快速发展城镇过程中所面临的问题各不相同，但面对城镇化特色发展的难题时，几乎一致选择了追求“第一高楼”，宽马路、大广场，忽视城市精细管理和广大居民需求以及地方文化的传承和城市个性塑造。

我们都知道，新加坡城市建设和管理是非常成功的，而新加坡经验在中国最成功的实践，莫过于对苏州工业园区的规划和建设。

苏州工业园区金鸡湖

苏州工业园区行政区划面积278平方公里，其中中新合作区80平方公里。新加坡在对苏州工业园区进行城市规划时，充分考虑了地势高度与城市环境的问题，通过垫高该区域地势，进而保留了金鸡湖和独墅湖两个合起来面积20多平方公里的城中湖。整个区域内的产业、居住与公共设施的配比，基本保持在1:1:1的比例，并且严格要求所引进的工业企业落实环保工作。围绕着人的需求，秉持可持续发展的理念，解决了城市发展与生态环境的矛盾。

二、人才战略与创业扶持

科技兴则民族兴，科技强则国家强。南太湖新区新引入的总投资56亿元的5G通信原件企业，势必会同时带来非常多的科技人才及相关领域人员，尊重科学，就要重视人才，人来了，怎么留住？

在重视人才方面，深圳这座成立特区仅仅40年的城市，有许多值得学习的地方。深圳对于新入户人才的基本生活补贴和住房补贴，从1万到5万不等，少数行政区还有追加补贴。对于市区所属各部门对于各类创业人员的创业补贴政策多达十几项，甚至有很多补贴金额是不设上限的。2010年起，深圳推出“孔雀计划”，旨在吸引海外高层次人才和高新技术团队来到推动科技、金融、物流等产业发展，被认定为海外高层次人才不仅可以享受160万至300万的补贴，更主要的是还有子女就学、配偶就业、优惠购房等一系列的政策补充。

深圳湾灯光秀

几年前，深圳的大街小巷随处可见“来了就是深圳人”的标语，使每一个刚刚来到深圳打拼的人，立刻就感觉得到了城市的接纳和认可。现在这句话升级变成了“深爱人才 圳等您来”，可见深圳对于人才的态度，可谓求贤若渴。

三、古城新区新名片

湖州是一座历史文化名城，新区致力于打造成为浙北高端产业聚集地、美丽宜居新城区，在这个征程中，古城新区如何亮出新名片，可以借鉴乌镇的成功经验。

乌镇是最早一批被充分开发旅游资源的古镇之一，同时期的古镇还有周庄、同里和西塘，前几年，上述四个古镇被网友吐槽古镇不古了，充满了现代商业气息，特别是乌镇，曾经一度被各类旅游投诉、消费投诉推上风口浪尖。2013年，是乌镇转型的关键年，第一届乌镇戏剧节的成功举办，为这个有着1300年历史的小镇注入了新活力。一年后，乌镇再次发力，成功举办了世界互联网大会，宣告着中国乌镇开始走向世界，与此同时，周庄、同里和西塘的名气，却渐渐被新兴的南浔、平遥等古镇古城所取代。

现在人们只要提起乌镇，所想到不会再是商业化的古镇，而是世界互联网大会、乌镇戏剧节，甚至有一些公司直接选定在乌镇进行重要商务活动和召开公司年会，这两张新名片为古镇带来了新机遇。

南太湖风光旖旎，置身于山水之间令人流连忘返，对于新区建设和发展，始终不能忘记“绿水青山就是金山银山”理念，处理好经济建设与生态保护的关系，既是以人为本的科学发展观，也是实现中华民族伟大复兴的中国梦的必然要求，产业、人才、环境是一座城一片区域响当当的金质名片。

南太湖