提升“她能力” 贡献“她力量”

秦皇岛日报 记者 史娜

“我非常感谢‘港城大姐’！感谢秦皇岛市妇联！帮我找到了自己热爱的职业。”8月1日，记者拨通正在北京顾客家中服务的月嫂陈菲的电话，说起自己现在的工作，陈菲喜悦又满足。

40岁的陈菲家在昌黎县。2017年以前，曾到往日本、新加坡等国家务工。2018年，回国之后的陈菲先后从事超市销售员、电话推销员等工作。“因为文化水平低，想找到心仪的工作并不容易。”陈菲告诉记者，由于自己不擅长推销，相比国外务工时期，她的收入少了许多，“电话推销会给客户带来骚扰，经常受到不礼貌对待，自己的心情常受到影响。”

辞职后的陈菲经朋友介绍，来到港城大姐母婴服务机构，通过培训成为一名育儿嫂。“因为之前都是理论知识学习，刚下户时，孩子哭闹会非常紧张，手足无措时我就会躲在卫生间里给‘港城大姐’打电话，寻求专业育儿师指导。”

3年来，通过一次次下户实操和理论知识学习，“金牌月嫂”陈菲的工资已从刚入行时的每月4500元提升到当前的每月23000元。

“空闲时，我还会回来学习提升。”陈菲说，“上个月，秦皇岛市妇女儿童活动中心免费开设了3天的公益培训课程，我正好在空闲期，好好地给自己充了电。这样不接单期间，我可以接一些短期的如催乳、产后康复的活儿，赚些零钱。”

在市妇联积极推进“港城福嫂·巾帼家政”品牌打造工作中，像陈菲这样经培训从事家政服务的港城女性有数万名。期间，我市成立了秦皇岛市家政服务业指导中心，制定了《秦皇岛市家政服务业指导中心和女性人才市场实施方案》。提出了“建设一支队伍、搭建一个平台、推行一套标准、形成一批成果”的具体工作目标。

今年，市妇联与市人社局联合下发了《2021年度巾帼家政培训输出专项计划实施方案》和《2021推进“港城福嫂”品牌工作实施方案》，明确到2021年底，全市妇联组织建立巾帼家政基地20个，引领带动妇女参与培训1万人次，带动2500名妇女实现就业，组织向京津冀输送从业人员200人以上，开展最美家政人故事宣讲100场，培树市级以上“港城福嫂”80名，实现受益妇女群众6万人。

“在积极打造‘港城福嫂’品牌工作中，我们充分发挥市家政服务业指导中心作用，做实家政示范工程、做大家政服务市场，强化家政服务业技能培训，力促秦皇岛家政服务品牌提质量、扩规模、上档次。”市妇联主席单慧英介绍。

2018年以来，市妇联依托行业协会采取“线上”“线下”结合的方式，开展养老、育婴员、家政员专业培训累计190期。全市培训总规模达到300多期，培训人数3万多人。

“与此同时，我们还开发完善了‘惠行万家’巾帼家政网络服务平台。”单慧英说，家政人员与用户家庭可以通过平台快速对接、透明交易。截至目前，有400多家家政公司在平台注册，关注家庭达5万个，服务覆盖人口达30万人，一年内累计服务次数达10万次。

编辑：李志财

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