雇主耍“小聪明”没用！人力部：EP最低月薪门槛调高至5000元，已把房租等津贴包含在内
新加坡政府调高就业准证最低月薪至5000元，坊间议论雇主如果把给外籍白领租房的费用折现计入月薪，就能够轻松达标，丝毫不受调高门槛影响。
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生接受《联合早报》专访时指出，目前当局在计算就业准证持有者月薪的时候，已经把房租、交通费、第13个月花红等固定津贴计算在内，雇主的这些“小聪明”不会起到任何作用。
财政部长黄循财2月18日在国会发表财政预算案声明的时候，宣布将就业准证的最低月薪调高至5000元，如果是金融业聘用的外籍白领，这个门槛更要达到5500元；S准证月薪门槛则会分三次调高。这是为了确保雇主聘用的是高素质的外国人才，与新加坡劳动队伍形成互补，而不是引进廉价的外籍员工。
陈诗龙受访时重申，政府宣布的5000元就业准证最低月薪适用于年资相等于刚毕业新加坡大学生的外籍白领，如果是40来岁的中年人，他们的最低月薪要达到1万零500元。金融业中年白领的最低月薪则要有至少1万1500元。
他说：“把房租这些固定的补贴算进去，也达不到这个标准。这是很透明的审核方式，大家看到了就知道政府在做什么。”
文：陈可扬
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