来新加坡后如何继续上国内的社保

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中居于核心地位。

由于国内的养老保险需要缴费15年以上，才能享受养老金。因此对于出国工作的小伙伴来说，在国外生活期间该如何继续缴纳国内的社保呢？

图片来源于网络

在国外可以采取以下三种方式参与国内社保，分别是以灵活就业身份缴纳城镇职工保险、找正规的社保缴纳公司帮忙代缴社保以及缴纳城乡居民社保。下面就让小编带大家来了解一下这三种方式的特点和缴纳比例吧。

1. 城镇职工社保

参保人员只可购买社保中的养老保险和医疗保险两个险种，由于灵活就业人员没有单位，所以需要个人承担全额缴费。需要注意的是，以灵活就业身份参保，需要在自己的户籍所在地。

缴纳的费用

养老保险的缴费比例为20%,医疗保险的缴费比例为4%或8%,合计缴费比例基本为28%。具体的缴费金额是根据参保人员当地的社会平均工资，及参保人员选择的缴费基数来决定的。

举个例子，如果某地区平均工资为4000元，缴费基数为0.6，那么参保人每月需要交纳的社保费用为4000*0.6*28%=672元。

适合的人群

这种参保方式比较适合两类人：

（1）自身经济条件不错，想得到更好的社保待遇；

（2）用人单位已缴纳多年社保，还差几年就满足15年的社保缴纳期限。

2. 社保公司代缴

失业人员可以找正规的社保缴纳公司帮忙代为缴纳社保，也就是我们说的挂靠公司。这种参保方式压力较大，需要同时负担个人与单位两方面的费用，还要支付一定服务费。这种参保方式的好处是，对参保人的户籍所在地没有限制。

注意事项

01不受法律保护

找单位代缴社保是一种虚构劳动关系的行为，不受法律保护。市面上代缴社保公司，一般都是按年收费，社保费加上服务费，我们需要一次性缴纳一大笔费用。假如碰见不靠谱的代缴公司，会对我们造成严重的经济损失，而且挽回损失的概率很低，所以一定要注意其公司的合法性，找一家靠谱的很重要。

02性价比低

找单位挂靠社保，企业所承担的社保费全部由我们个人支付，同时还要承担自己缴纳社保的费用，所以说对个人而言要有一定的经济能力。与灵活就业人员参加养老保险和医疗保险相比，找单位挂靠社保所需的费用更多一些。

举一个简单的例子：

公司给职工缴纳社保需要承担养老保险缴费比例是16%，医疗保险缴费比例是8%，失业保险一般在0.5%，工伤保险和生育保险缴费比例分别是在1%左右；职工承担养老保险缴费比例是8%，医疗保险缴费比例是2%，失业保险缴费比例在0.5%。整体算下来找单位代缴社保一般要承担36%缴费比例。如果以灵活就业者缴纳灵活就业人员养老保险和医疗保险所承担的缴费比例是20%和10%，算下来一共有30%的缴费比例。

03享受的保险待遇有限

在单位代缴社保是五险，但是只能享受养老保险和医疗保险保障待遇，而生育保险，失业保险，工伤保险是不能享受的。

适合的人群

这种参保方式比较适合不在户口所在地参与社会保险，并且自身经济条件不错，想得到更好的社保待遇的人群。

总而言之，找单位挂靠社保所需的社保费，更多一些，所以对个人经济能力而言有一定的考验，在选择参加社保之前，一定要考虑自身的经济能力，不要出现断缴社保的情况，给自己造成损失。

3. 城乡居民社保

城乡居民社保的特点

城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，城居保有以下两个特点：

（1）城居保的资金来源除个人缴费外，还有政府对参保人缴费给予的补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。

（2）城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定，而基础养老金则由政府全额支付。

缴纳的方式

城乡居民社保包含城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险两种保险，实行国家补助和个人缴费相结合的缴费方式，通常有12个缴费档位，二三百元就可以缴纳一年的费用。不过居民医疗保险采取的是“交一年享受一年”的政策，所以在退休后还需要持续缴费才能够享受医保待遇。

具体来看，城乡居民医疗保险的缴费标准各个地区会略有不同，目前最低缴费标准是220元一年，国家补贴是490元一年。城乡居民养老保险的缴费从100元到3000元分为多个缴费档次，参保人员可根据自己的经济情况选择适合自己的缴费档次。需要提醒大家的是，缴纳的养老保险费用越高，达到退休年龄后可领取的养老金就越多。

适合的人群

城乡居民社保适合经济能力有限的人群。缴纳城乡居民社保，既能够享受到医保报销还能在退休后领取养老金，虽然待遇比职工社保较低，但同时缴费压力也小很多。

4. 办理流程