新加坡绿卡PR政策持续放宽

这一年来，身边那些在新加坡毕业后工作的朋友们陆陆续续都收到了新加坡永久居留权（PR）的批准信。

很多留学生甚至还没有毕业，就已经获得永居身份。这次移民门槛放宽要得益于年初的一次政府讲话：

2019年3月，在南大对话学生的论坛上，新加坡副总理王瑞杰公开表示：“随着劳动人口减少，国家需要更多人力。新加坡会朝着人口白皮书690万人口的目标坚定不移地前进，引进更多移民。”

副总理这次讲话，大家更加清楚的看到了新加坡未来人口政策的走向。

一个国家的动力来源于人口数量与人口结构，而随着社会发展与进步，人类反而越来越不愿生育了。新加坡持续下降的生育率（2018年又创新低到1.14%）和人口老龄化，已经严重威胁到新加坡的生产力与社会发展。

新加坡国立大学社会学家陈恩赐副教授表示，出生率的下降趋势将普遍持续，这是一个值得关注的问题，因为要确保维持充足的经济活力，并支持老龄化人口，补充人口是必须的。

新加坡现有人口560多万，而政府的690万目标，还差近100万。这个差额如何弥补？

最快捷有效的办法便是引入移民

其实这个政策方向在去年已经初露端倪，根据新加坡移民局ICA数据显示，前几年的永居批准数量只有2.9万人，而2018年突然扩大到3.2万人。虽然今年数据还未颁布，但根据现有数据分析。批准成长率也不会低于10%。

以下我们总结一下哪些类型的人在现有政策下更容易获批新加坡的永久居留权：

在读留学生

在读留学生是这次政策放宽下的第一收益群体。新加坡政府的目的很明确，就是引入人口。政府相信在新加坡受教育的学生会和新加坡社会有更好的融入感，文化认同也更强。因此在新加坡读书的学生就是这次政策主要拉拢对象。

注意事项：*以下为非官方数据，仅供参考。

公立学校比私立学校更容易获批。

参加过英联邦或新加坡本地的等级考试，并有成绩的比较容易获批。

年龄介于12~18岁之间更易获批。

毕业后留在新加坡的工作人士

他们和在读留学生一样，读完书留在新加坡证明了对新加坡的忠诚度高和融入感强。可能只是前多年没有遇到好政策导致没有办法移民成功，赶上这班顺风车一定要抓住机会。

注意事项：

工作的几年中，薪金会被作为参考项目，越高越好。

工作职位会作为参考项。

就业准证必须为EP，SP。

*这里提醒一下在新加坡毕业工作的同学们，不要因为工作不好找就随便将就低职位工作。尤其绝不可以接受WP准证。政府对WP准证持有者申请的一切准证都会从严审核。哪怕曾经持有过也会影响到申请结果。

潜在提高生育率的人群

和本地人结婚的适婚女性，这个就不用多解释。国家要的就是人口！

注意事项：

结婚对象是新加坡永久居民或公民。

结婚对象最好受过良好教育。

结婚对象的经济条件良好。

和结婚对象的年龄不能相差太大。

该女性也受过良好教育。

创业者

随着这些年来中国经济进一步腾飞。来新加坡创业和进行商业投资的中国人越来越多。对于新加坡政府这些外来投资，虽然对解决人口问题助益不大，但对于经济产业升级和解决本地人就业帮助很大。所以政府一样欢迎各种“老板们”来新加坡。

新加坡现行的投资类型移民主要有全球商业投资GIP移民计划，创业准证EntryPass移民计划，自雇准证EmploymentPass移民计划。看似繁琐的移民政策其实可以简单归纳：

GIP主要目的就是让海外的有钱人投资自己擅长的领域在新加坡设立据点，或投资新加坡政府的基金项目。

EntryPass主要目的就是让海外人才带着技术或政府扶持项目。来帮助新加坡的经济完成产业升级和技术专利的转让。

EmploymentPass（EP有两种，这里主要指自雇）主要目的就是让有专业知识和一定资金的人来投资建立实体并解决本地就业。