新加坡工签门槛提升？好处多多，移民者争相前往

一转眼便来到了2021年，过去一年，腾讯、字节跳动、爱奇艺等都在新加坡设立了亚洲总部；苹果公司在新加坡开立了第一家水上实体商店；知名视频软件巨头Zoom在新加坡设立了研发中心。虽然经历了疫情，但对于来自全球的企业和人才来说，新加坡仍是首选。

疫情期间，新加坡人力部出于保护本地公民和绿卡人士的就业，也收紧了外籍人士工作签证的申请，同时也几度上调了EP和SP的薪资标准。

不过，新加坡人力部也终于放话，一方面宣布新加坡于12月28日起，进入疫情解封第三阶段；另一方面人力部也宣布，目前疫情情况稳定，新加坡国内已有强大的公共卫生措施及检验能力，可以提供更多空间以允许工作准证持有人进入新加坡来缓解本地人力资源短缺的问题——也就是说，人力部很快会放宽对WP和SP的审批。

2020年底，新加坡发布2020年最后一波就业报告，数据显示，到10月底，新加坡本地能够提供最多工作机会的行业分别包括信息和通信业、医疗保健业、制造业、专业服务以及金融服务。

而除了年初制定的计划提供100,000个工作机会来支持本地求职者，在截止到2020年10月，仍有超过123,000个职位，并且大多数是能够为求职者提供长期稳定的工作岗位。

虽然各大岗位均有空缺，但是政府对申请工作签证的门槛却也早已悄然提高。在过去，新加坡政府是不会对任何行业制定薪金门槛要求的，但是今年却对金融行业提出了最低薪资要求——从2020年12月份开始，金融行业就业准证持有者的薪金需要不低于5000新币。

不仅如此，新加坡政府为了稳固本地人的就业，也同时收紧SP的配额——从2021年1月1日开始，SP准证持有者只可以占公司总员工数的10%（也就是每雇佣9个本地人，才可以雇佣一个SP持有者，在此之前是只需要雇佣7个本地人即可），如果所在公司无法满足要求，未来SP准证很有可能无法续签。

1、惬意的生活方式

新加坡人的努力工作和娱乐文化也有利于商业发展。由于Wi-Fi和其他设施的广泛可用性，外籍人士可以享受一种出色的生活方式。新加坡树立了不懈的工作文化，据报道，新加坡商人的工作时间比世界上任何其他公司都要多。这种职业道德可帮助公司随时成长并展现自己最好的工作。新加坡精彩的夜生活是人们喜欢住在那里的原因之一。

2、地理位置优越

新加坡位于东南亚的中心。在这里创业将使你进入一个28亿人口的市场。新加坡也是世界上最繁忙的港口之一。每年有近1500万人在机场通过它的大门。事实上，新加坡已经连续20年被评为“世界最佳机场”。这个城市国家也是亚太地区的一个重要位置。在新加坡，公司很容易进入亚洲所有主要市场。

3、商业环境

在新加坡成立公司仅需几天时间，而政府将协助此过程。这使新加坡成为世界上最容易开展和管理业务的目的地之一。由于这种有利于商业的环境，新加坡能够吸引外国投资和企业家。

4、税收制度

税收是任何企业家都要考虑的重要点。在新加坡开设公司的众多优势之一是其较低的有效个人和公司税率。个人所得税有一个从0%到20%的等级系统。对于新加坡私人有限公司，S $ 300,000以下的利润，有效的公司税低于9%。利润超过S $300,000的单位税率上限为17%。新加坡没有资本利得税。为此有一个单层政策，其中对于在公司一级征税的收入，可以将股息分配给股东而无需任何征税。为了提高经济竞争力并减少对所得税的依赖，新加坡政府征收了广泛的消费税，即商品和服务税(GST)。新加坡的商品及服务税税率为7%，是世界上最低的商品及服务税税率之一。在新加坡开展业务且收入来自跨境的外籍人士将受益于新加坡避免双重征税协议。这些协议还规定减少某些种类的收入的税款或免税。