职场中为什么总是被忽视？如何刷存在感？
在一次与中学老友S的聚会中，我们回忆起学生时代推选班长的趣事。S调侃自己那时从没被考虑过，言语中却透着一丝失落。她坦言，无论是在青春岁月里故作忧郁，还是如今步入中年的阶段，她似乎一直是个不容易被注意到的“隐形人”。
最近，S刚刚经历了一年一度的职场“大考”——绩效评估。她用调侃的口吻称这段日子为“非常时期”，但评估中的一句反馈让她久久无法释怀。上司直言：“你几乎从不在会议上表达意见，高层怎么会关注到你？”尽管她一直默默付出，周围人却仿佛对她的努力熟视无睹，这让她倍感无奈。
回想起年轻时，每逢情感受挫或无人理解，我们常会哼唱黄品源的经典老歌《你怎么舍得我难过》，歌词中唱道：“对你付出了这么多，你却没有感动过。”然而现实更为残酷——并不是所有人都看不到你的努力，而是有些人早已将你的付出视为理所应当，把你当作一个透明的存在。既然如此，感动又从何而来？S苦笑着说，自己在职场中浮沉多年，归根结底还是因为不懂得展现自己、提升存在感。她的失落和泪水，也如同她的存在一样，悄无声息地隐藏在内心深处，无人察觉。
评论