「Luca谈家办」新加坡单一家族办公室新规详解2022（二）
上一篇（新加坡单一家族办公室新规详解一），和大家介绍了2022年4月18日新加坡对于单一家族办公室免税计划13O和13U计划更新后的申请规则。这一篇，我们主要来和大家分享我们在平时和申请人沟通过程中一些比较常见的问题及注意事项：
1. 家族办公室新政策具体有哪些变动
我们还是用下面的表格给大家具体梳理一下，新政前后的最主要的规则变化：
4月18日前递交
4月18日后
最低资产管理规模AUM
13O计划：无
13U计划：5000万新元
13O计划：申请时1000万新元，两年内增加至2000万新元
13U计划：申请时5000万新元
投资专业人士（必须为新加坡税务居民）
13O计划：聘请至少一名投资专业人士
13U计划：聘请至少三名投资专业人士，可以都是家族成员
13O计划：聘请至少两名投资专业人士，第二名有一年宽限期
13U计划：聘请至少三名投资专业人士，其中至少有一名是非家族成员，并有一年宽限期
年度商业开支
13O计划：每年20万新元
13U计划：每年20万新元（本地开支）
13O计划：视基金规模，每年20至100万新元
13U计划：视基金规模，每年50至100万新元（本地）
本地投资
无要求
至少10%得资产管理规模或1000万新元（以较低者为准）投资于新加坡本地市场
2. 13O和13U计划有什么区别，为什么两者会有门槛差别
13U计划（之前的13X计划），对于申请实体没有任何限制，也就是说客户可以用离岸公司来持有家族的资产，或者利用一些法律结构，比如信托来持有家族资产，在申请主体的形式上面具有较大的灵活性。而13O免税计划则只能用新加坡公司作为申请主体。
3. 如果资产管理规模达到5000万以上，申请哪个免税计划比较合适？
新规则下，如果资产管理规模在申请时就达到5000万，申请人可以选择申请13O或者是13U计划（假设没有离岸结构），但需要注意的是，13U的免税计划在投资专业人士的要求，和年度商业开支的要求上面会比13O的要求更高（即使在相同的资产管理规模条件下）。但是在可适用的申请主体上，13U的范围会更广，更灵活。
13U比较适合已经用现成结构（尤其是离岸公司或者信托等）持有家族资产，而不想把资产从现有结构换到新加坡主体的申请人（通常会涉及到结构转换的复杂性和成本）。
13O则适合已经或者希望落地到新加坡的家族，申请条件及维护的要求相比13U更低。
4. 新加坡金管局提高申请门槛的背后逻辑是什么？
金管局MAS在政策发布后曾表示，当局希望创造有利于家族办公室的运作环境，这包括审查适用的条规、政策和津贴制度，确保它们与行业的发展保持一致。金管局发言人也在回复《联合早报》的询问时说：“随着新加坡家族办公室生态系统的发展和成熟，我们希望提高新加坡家办专业人士的职业水平，并让新加坡经济进一步受惠。”
门槛的提高虽然可能会使得单一家族办公室数量的增长放缓，但在整体的质量和规模上会有一定的提升，从中长远的角度看，有助于提高新加坡本地家办和资产管理行业的发展。
这些变化将大大提升新加坡家办和资产管理中心的标准和地位。面对其他金融中心的持续竞争，新加坡必须继续坚持一流的标准，吸引高质量的申请者，进一步巩固家办首选目的地的地位。
5. 新规则生效后的申请，有哪些地方是需要特别注意的？
这次新规则，对于13O的变动比较大，特别是在资产管理规模AUM和投资专业人士的要求上面，有了硬门槛。这样，在申请和后续维护（每年的年审）时，就有了必须要满足的条件。比如，单一家族办公室需要至少雇佣2名投资专业人士。
在金管局的定义中，投资专业人士必须为新加坡的税务居民（Tax resident），所以在这一方面也必须要满足新加坡税务局对于Tax resident的要求。简单来说，如果是家族成员通过申请新加坡EP来担任家办的投资专业人士，需要长期居住在新加坡（每年至少需要住满183天）以上。
另外，新规则增加的全新的“本地投资”的概念，这一块的要求在任何时间节点都需要满足。至于金管局之后如何对此要求进行监管（包括最低比例和更详细得可投范围），以及在实操上面需要如何注意，我们将在得到更多信息后给大家以建议。有兴趣的朋友，请关注我们的公众号。
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