• 05月04日 星期六

新加坡人才是“宅家”的扛把子,为宅办公宁愿不要奖金!豪横

都说新加坡人有钱!

新加坡工作苦!

工作时间长!

真没有发现新加坡人还这么的宅!

调查显示,新加坡有41%的人宁愿少拿奖金,甚至不拿奖金,也希望能够居家办公!

新加坡白领们已经有钱到豪横的不要奖金的地步了???


新加坡人才是“宅家”的扛把子,为宅办公宁愿不要奖金!豪横

(图:来源自网络)


这项调查是由新加坡一家人力资源机构在今年2月进行的,调查收集了新加坡员工的回应。

调查显示,每两个受访者中,就有一位表示他们将在今年获得奖金,而至少80%的人将在今年获得加薪。预料将获得年终奖金的受访者当中,有65%的人表示对他们在公司工作感到满意,未来六个月仍会继续在公司工作。

在被要求在远程工作和获得更多奖金之间做出二选一的抉择时,有41%的受访者表示宁愿居家办公,而不是拿更多奖金。


新加坡人才是“宅家”的扛把子,为宅办公宁愿不要奖金!豪横

(图:来源自网络)


报告表示,经过两年居家办公后,员工体验到居家办公的好处,如省时省钱、工作时间灵活、更多时间陪家人,也有受访者表示居家办公更能事半功倍。

报告表示,数据凸显了金钱对某些员工来说,并不是一切。想要留住员工需要的可能不仅仅是薪金方面的好处。


新加坡人才是“宅家”的扛把子,为宅办公宁愿不要奖金!豪横

(图:来源自网络)


报告也建议,要吸引和保留人才,雇主必须检讨和调整他们的政策与福利计划,例如可以为员工提供灵活的工作时间和居家办公津贴,来抵消他们的水电费,让员工可以自由选择合适的工作方式。

跟以前相比,大部分公司现在会实施在家和公司上班的混合工作模式,以及采用灵活工作时间的安排。


新加坡人才是“宅家”的扛把子,为宅办公宁愿不要奖金!豪横

(图:来源自网络)


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