新加坡的就业优势
新加坡的就业优势
现在越来越多的外国人是想要到新加坡发展事业
无论是普工、餐饮、司机、文职销售、技术类在新加坡都有不同的职缺，而新加坡在经济高速运转的同时，对于员工的需求量自然就会增加，也会更重视员工的福利！
01 工作机会多
新加坡虽然是个小红点，但工种与国内相差不多，包括普工类、餐饮类、司机类、文职销售类、技术类和美工类6大种类！
无论你拥有什么经验，想要找寻什么工作都一定有你适合的！
02 企业多元化
由于新加坡经济火速飞涨，因此吸引了很多外企在新加坡开设分公司或投资。
这就让新加坡的企业非常多元化，不仅仅有新加坡本土的企业，还有中国企业等等的外资企业，拥有不同的企业文化能让你学习、开开眼界！
03 假期多
在新加坡，只要你工作满6个月以上，每年就可以享有14天的带薪病假。
而工作第一年就能享有7-21天的年假，其他事假、婚假、产假、法定假日等，大部分企业都会按照国家的规定给员工批准！
04 奖金多
加班必须给加班费这是最基本的。
大部分在新加坡的公司还会有十三薪和花红。
十三薪就是年底双薪；而花红就是公司会根据当前的盈利情况不定期给员工发放奖金来奖励员工所做出的贡献！
05 医疗保障好
持有WP和SP工作准证的雇员，雇主必须要为其购买‘医疗保险’的，即使是其他工作签证的持有者，公司也会提供门诊、医药治疗等福利，并在员工康复期间照常支付公司，非常贴心又人性化。
06 移民门槛低
持有SP/EP等符合移民资格的签证类别，只要提供专业资格/学历证明、固定薪金证明、雇主证明信等，就有机会能成功申请移民！
比起其他国家设置高收入的证明门槛、雅思成绩等等条件来说，新加坡移民的门槛真的是低了！
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