调查:新加坡是亚洲求职者迁居首选
人力资源公司艾杰飞RGF
对亚洲11个市场的
3500多名求职者
进行调查后,
发布的《亚洲专才》报告显示,
新加坡超越
中国、欧洲和美国,
成为亚洲专才最想出国工作的地点。
新加坡长期以来的蓬勃经济环境,
以及极具创新与协作性的
商业生态系统,
是吸引世界人才的关键因素。
调查显示,
新加坡是专业人士最想移居的地方,
新加坡人则不热衷于出国工作,
但21%不介意到中国大陆发展,
12%不介意到香港。
中国近10年来的迅速发展,
是吸引新加坡人向往发展的国家,
香港则因环境同新加坡类似,
成为新加坡人才
不介意前往工作的城市。
中国大陆也是
亚洲专才喜欢的目的地。
与新加坡的情况类似,
中国人才也多倾向留在国内发展,
但如果要他们迁居国外工作,
中国人才的首选是
新加坡(15%),
其次是北美洲(14%)。
想来新工作的人:
印尼(38%)
泰国(34%)
马来西亚(32.5%)
日本(30%)
印度(29%)
调查指出,
新加超过半雇主
对下来一年新加坡的
商业增长表示乐观,
近六成受访公司将增加聘雇,
但有超过两成五的公司
则准备削减员工人数,
比率为受调查市场中最高。
在本地众多行业中
医疗与生命科学、
科技、互联网和电信领域
是外国人最想加入的行业。
调查显示,
大部分本地公司
征才时注重求职者
是否具备所需技能,
但也有近三成公司表示
同样注重他们是否具备
自我问责及适应能力等软技能。
调查重要发现:
66%的亚洲求职者表示,公平、有竞争力的薪酬是换工作的首要考虑
各行各业的人才换工作时都希望平均加薪22%
亚洲71%的雇主认为人才短缺是他们最大的招聘挑战
42%的雇主明白,他们需要改善雇主品牌来吸引和留住顶尖人才
15%的公司投资人工智能(AI),以帮助他们的招聘策略和找到合适的人才
资料来源:高管猎头公司RGF《亚洲专才》
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