陈春花学历造假，北大和复旦，被双双拖下水……

华为心声社区的一句话，立马让北大教授陈春花陷入了舆论漩涡。

这句话又硬又刚，“华为与陈春花教授无任何关系，华为不了解她，她也不可能了解华为。”

随后，陈春花在个人平台表示，将追溯法律责任。

紧接着，一篇关于陈春花就读学校是文凭工厂的文章问世，将她推上舆论高潮。

1

在这篇文章中，对陈春花的履历做了盘点：

1986年毕业于华南理工大学无线电系工学专业，获学士学位。

2000年获得新加坡国立大学企业管理研究生院工商管理硕士。

2001年获爱尔兰欧洲大学工商管理博士。

2003年申请去南京大学做博士后。

2016年担任北京大学国家发展研究院教授。

2017年兼任北京大学国家发展研究院BIMBA商学院院长。同年，她投身自媒体，创立了自己的公众号，发布了1300多篇原创文章，其中40多篇谈及华为。

难怪网友质疑，一年时间就完成了博士学业，这个学历到底有多少含金量？

这个情节似乎像极了《围城》里的方鸿渐。

方鸿渐当年留学归来，在美国花费了30美元在爱尔兰裔骗子手里买了一张“克莱登大学”的博士文凭。

而陈春华就读的爱尔兰欧洲大学，似乎就是另一所“克莱登大学”。

这个信息其实早已在2005年就被证实。

当年，爱尔兰共和国《独立报》曾经揭露了三家贩卖一文不值学位的假大学，其中有一家就是爱尔兰欧洲大学。

为了以证清白，陈春花在自己的个人公众号，对自己的履历和经历做了梳理。

她说自己就读的安尔兰欧洲大学，是复旦大学苏东水教授推荐的，并且自己读博期间，接受苏东水教授的指导，他的论文也是这位教授指导下完成的产物。

网友顺藤摸瓜，结果爆了个惊天大瓜。

据说苏东水教授在爱尔兰注册了“爱尔兰欧洲大学有限公司”，并且与国内由其子苏宗伟担任院长的私立培训机构东华国际人才学院在国内联合招收硕博研究生，并办法相应硕博文凭。

如果这则消息属实，那么苏东水教授则成了爱尔兰欧洲大学的始作俑者。

这下好看了，北大被拉下了水，复旦也被拉下了水。

北大已经发文回应，陈春花从北大辞职了。

如果陈春花学历属实，也能自证清白，辞职，是大可不必的。

目前看来，假的就是假的，在六味真火面前，一切真相必将还原。

2

这让我想起《令人心动的offer》里的何旻哲。

他是清华大学法律硕士毕业。

为了能够增加自己进入综艺节目的筹码，他伪造了自己在普华永道实习的经历。

按道理来说，清华大学法律硕士，这已经是顶级学霸的学历配置了，胜算应该很大。

可他为了让自己的胜算更大，铤而走险。

如果不是后来他被节目淘汰，并且发现了这一造假事实，想必他也不会出来承认错误。

他对带教律师坦白错误的时候，还是很真诚的。

对面的王律师一脸严肃，“有些错误一旦犯下，代价是很大的” 。

没错，代价确实有点大。

首先，他被节目组淘汰了。

其次，君合并不承认他在君合的实习经历。

再次，他当着全国观众的面，承认自己履历造假，等于昭告天下，自己诚信尽失。

最后，他是要混律师行业的，这个行业对诚信尤为看重，谁知道你会不会为了打赢官司，伪造证据，收买认证，甚至在利益至上时出卖当事人的权益呢？

其实何止律师行业？

我就认识一个因为履历造假，而被公司开除的人。

这个小伙子是个80后，他当年为了进公司，给自己伪造了985院校硕士研究生的学历。

后来自己在公司干的也不错，做出了成绩，得到了领导的赏识，公司决定给他升职。

要进干部管理序列，尤其是国企的干部，是要对个人履历做复查的。

经查询，公司发现这个人在学信网并没有硕士学历，更别提985学历了。

后来，他就被公司开除了。

其实，公司还是很给他留面子的，让他主动辞职了。

跟北大与陈春花之间的结尾是一样的体面而潦草。

3

在上一篇文章中，我说《二舅治好了我的精神焦虑》一文，存在几个虚假信息。

我在文章说论述的主线是，做人还是要有底线。

你可以出来卖作品，但你不能一边说着视频里的每一句话都是真的，还一边骗取大众的感情，甚至骗取关注和流量。

有人说，有必要这么较真么？

只要二舅唤醒了我内心的美好就行了，不是吗？

我不否认，任何作品，只要能唤醒人们内心的真善美，其实都可以称作是一个好的作品。

但是，但是，但是，你的纪实作品不行。

道义上，其实这和伪造履历，伪造学历，拿个假文凭，欺骗用人单位，有什么区别呢？

今天你为流量可以这么做，改天你为了钱是不是也可以这么做？

你的底线可以为什么而降低，可以降低多少？

相信每个人心里都有一个答案。

年终绩效考核结果出来的时候，有个部门找了公司主要领导，要求调整绩效考核结果。这个部门的总经理是公司高管兼任的。

领导二话不说就同意了。

他把搞绩效考核的部门喊到了办公室，对部门说，调整一下两个事项的考核。

考核部门将具体情况跟领导做了汇报：

首先，其中一项事项确实没有完成，需要扣分。

其次，还有一项事项并未在规定时间内反馈，而且现在追加的说明，并不是当初计划要完成的计划内项目，需要扣分。

最后，领导同意了考核部门的意见。

然后被考核部门这位领导不高兴了，在领导办公室大放厥词。

指着考核部门说，“你们去年搞绩效考核（那个时候还是前任领导，尚未换届），在大会上，就有很多人有不同意见。”

事实上呢？那位领导在的时候，根本没有一个人敢站出来，说个不字。

结果这位领导气急败坏，开始各种胡诌。

甚至各种无中生有，给考核部门造谣生非。

领导在一旁也没有说什么。

为了绩效分数，这位领导，部门总经理，真是连品行也丢掉了。

为了自己的一己私利，就可以随便造谣给同事，扣各种莫须有的帽子。

谁知道，在其他事情上，他又是怎样一种做派呢？

4

你今天为了什么妥协，明天还是会为了什么妥协。

无论你对面的是目标企业，流量，金钱，还是其他任何事物。

在这种事情上，就跟家暴是一样的道理，“只有一次，以及无数次”。

因为你的底线，就是你的高度。

越是艰难的时候，越是考验品行的时候。

新东方最难的时候，俞敏洪给所有的学员退了学费，给所有离职的员工发了N+1的赔偿金，把新购入的桌椅捐给了乡村学校，他说如果那个时候，账上差个三五亿，自己就跳楼了。

每日优鲜最难的时候，员工工资久拖不发，供应商的欠款久拖不给，老板说给员工放一天假，结果背着员工悄悄开始了遣散工作。

怎么说呢？没有对比就没有伤害。

走的高的人，或许看不出来，但是走的远的人，一定是品行的支撑。

陈春花最后会怎样，我不清楚。

我只知道，德行有亏的人，他拥有的东西，总有一天会反噬他。