• 12月23日 星期一

海航食品,勇敢走出去!|HNA Catering, go global!

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早上好、おはようございます、좋 은 아침、Good morning、bonjour、Доброе утро、 Buenos días…早上来到公司,听到这么多语种的问候,心里会是怎么样的感觉呢?有没有像置身于一个"地球村"。

没错,随着海航集团及海航旅业的国际化发展,海航食品正加快实施国际化战略步伐,中英双语甚至多语种办公将逐步推进日常化,下面带您感受一下"地球村"丰富多彩的活动,Go Now.

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"地球村"是一个国际化大家庭,依靠不断提升的公司品牌影响力,积极传播雇主品牌,吸纳中高端国际化人才,促进提高人才储备质量,优化人员结构。我们提供最优质的平台,随时敞开大门,欢迎全球的小伙伴们来"试住"、"安家"。

I'm always waiting for you.

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"创新"、"投资"、"国际化"

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身处帝都,与时俱进。积极响应国家"一带一路"战略构想,开启机遇之窗,旨在打造国际合作新平台,海航食品契合沿线国家的共同需求,在"一带一路"沿线国家访寻国际人才来交流学习,小伙伴们"并肩作战"、"深度交流"、"互帮互惠",打造出了"地球村"国际化社区的新形式。

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研习项目课题,畅谈理想与未来,We are a family!

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通过长期的境外培训,提升了小伙伴们的国际业务能力。2017年"海航食品与gategroup中高层干部领导力培训班"在新加坡国立大学商学院顺利举行。此次培训班共有39名干部员工参加了分享交流会,其中,有11名高管来自于gategroup,他们来自企业的各个部门,充分显现了公司管理构架的合理性,人员配备彰显功力。

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本次培训由新加坡国立大学商学院承办,根据海航食品干部队伍现状,为公司未来发展战略量身打造,培训有幸邀请到了新加坡国立大学商学院著名教授进行授课。培训中,gategroup首席运营与合规官Norbert van den Berg展示了gategroup航食企业运营生产模式,gategroup亚太区总裁Jann Fisch与干部员工进行了现场互动;海航食品运营总裁刘志强总为培训做总结发言,他指出:"本次交流分享会是境内外企业融合的开端,为海航食品与gategroup提供了良好的交流平台。

加速国际化转型工作,从打造国际化办公环境开始,这才符合世界500强企业标准的员工国际化职业形象嘛。 我们是具有高品位国际化的时尚"地球村"。

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中英双语员工桌牌,后面的中国结是代表了中西方文化融合么?

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员工账号添加英文名称后缀,您也可以拥有

Hifood(海福德)在香港业务陆续开展,海航食品积极开展与海航商务服务有限公司(香港商服)的合作,委托其代办各项人力资源实务操作相关事宜,为人力资源工作提供了有力保障,降低了人工管理成本,加速了海航食品国际化进程。"地球村"的"一村两制"?

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"地球村"拥有一支年轻队伍,年轻代表着活力、充满激情,代表着永不服输、尽情挥洒、倾注全力,代表着希望、引领未来。"English Hub"是DIY特色项目之一,"英语办公日"、"好文分享会"、"主题辩论赛"、等丰富的内容,让小伙伴们在学习中自我成长,在碰撞中相互提高,不亦乐乎!

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我的小伙伴们个个都是培训师,培训与分享的内容全程DIY,"办公室英语实际应用技巧"、"托业考试英语技能提升"等活动,内容丰富,真材实料,活动期间还穿插有奖问答环节,参与的童鞋频频点赞!

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排排坐,吃果果

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有效利用内外部资源,采用多渠道促进提升员工英语听、说、读、写能力,加强训练的频次和强度。通过与境外企业gategroup、Hifood的互动交流,促进提高英语水平,力争将英语融入到日常工作中。同时,通过完善的奖惩制度,促使员工积极主动参加各项英语活动,自觉提升英语水平。

盛年不再来,一日难再晨。及时当勉励,岁月不待人。

听&说:

播放英语新闻 (BBC/CNN news broadcast):通过办公室视频资源滚动播出;

设立英语日 (English Day):

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佩戴"HNA-English Hub Member"徽章,鼓励员工在英语日全天使用英语或双语办公;

英语沙龙 (English Salon): 英文授课,开展商务礼仪、职场英语、西方文化等主题活动;

知识分享 (Knowledge Sharing) : 英文介绍行业内热点话题、国际通用理论、概念、操作等。

读&写:

英语角 (English Corner):提供英文读物(图书、杂志、职业技能书等)供员工阅读。设立读书分享会,分享读书心得;

演讲比赛 (Speech Competition) :开展英语演讲比赛,设立奖项,奖项覆盖全体参与演讲的员工;

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英语办公 (English Documentation):

中英文双语发布公文,与境外公司信息互通或邮件往来中有涉及境外人员时,使用中英双语;

主题活动日(Theme Events) :逢英语国家重大节日,如:圣诞节、感恩节、复活节、万圣节等,组织不同形式的活动。

综合能力:

考前辅导 (Pre-test Sharing):英语资格考试(英孚、托业等)前,组织考前辅导,由通过考试并达到优秀的员工分享考试经验及心得;

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英语俱乐部 (Toastmaster Club) :

"Toastmaster"是提高英语演讲能力的专业俱乐部,通过定期研讨会和演讲训练提升会员的公开演讲能力,有助于领导力发展。公司鼓励员工报名入会,并为员工缴纳会费,同时对在Toastmaster演讲比赛获奖的员工提供奖励;

境外企业互动 (Interaction) :积极参与gategroup、KTL项目,定期组织与境外企业的电话或视频会议,对企业运营情况及重点工作进展进行通报交流;

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社交媒体 (gategroup Beekeeper) :利用gategroup社交媒体,不定期更新企业相关内容,实现滚动播放。促进了解gategroup和海航食品双方近期动态,实现境内外企业交流互通。

总述

2018年是海航的效益年,海航集团、海航旅业对企业提出了更新、更高的要求。未来海航食品战略目标主要定位于国际化发展,其中90%以上的收入将来自于境外企业。随之而来的境外企业管理、协同业务日趋增多,需要储备更多、更专业且具备国际化综合素质的办公人员,从而提高跨文化整合和管理能力。全面提升干部员工英语综合应用能力大势所趋。"地球村"将秉承国际化的理念,持续推进英语提升工作,提高员工学习英语的热情,变被动为主动,真正达到学之、用之,助力海航食品达到全面实现国际化战略目标。

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