新加坡2022财政预算案：GST个税房产税猛涨 SP、EP薪水门槛调高

新加坡发表了2022年财政预算案，我们总结了以下要点，助贵司快速了解新加坡财政预算案。

消费税 2023 年上涨至 9%

消费税上调是本次预算案中的一大重点。黄部长解释，上调消费税后获得的收入。将用于支持日益增加的医疗支出和照顾年长者。黄部长指出，我国迫切需要收入，虽然消费税不可避免要上调，但时间点将推迟到明年，并分成两步来提高。

消费税将从2023年1月1日起上调至 8%；并从2024年1月1日起上调至 9%

为避免商家坐地起价，政府将设立取缔牟取暴利委员会。政府将继续承担获公共津贴的医疗服务和教育领域的消费税。

个人所得税提高针对高收入人群

应缴税收入（chargeable income）从 32 万元以上至50万元，个人所得税边际税率保持在22％；

应缴税收入50万元以上至100万元，边际税率将从目前的 22％，调高至23％；

至于应缴税收入100万元以上，边际税率从22％调高至24％。

大幅调整房产税

房地产税将从2023年起分两个阶段调整：

非自住型住屋的屋主须缴交的房地产税将从目前的10%至 20%，调高到12%至36％；

至于自住型住屋，住屋年值（annual value）3万元以上的部分，房地产税从目前的4％至16％，调高到6％至32％。

豪车征收更高附加注册费用

豪华车将增加多一个附加注册费级别。汽车抵岸价（Open Market Value，简称OMV）超过 8 万元的汽车，超过8万元的部分须支付的附加注册费从OMV的180％调高到220％。这项新税率将从2月份第二轮拥车证公开投标开始实施。

再次调高就业准证EP和S准证薪水门槛

为确保就业准证（EP）持有者，素质更高，将再次调高薪水门槛。

就业准证(EP)

2022年9月起，EP申请者最低月薪门槛，由4500新元提高到5000新元。

金融服务业由原本的5000新元提高到5500新元。

S准证（SP）

2022年9月起，申请者最低月薪门槛，由2500新元提高到3000新元。

金融服务业提高至3500新元。

2023年9月及2025年9月将再次提高门槛

基本劳工税将在2025年前，由330元逐步提高至650元。

建筑和制造业工作准证（work permit）

我国将调整建筑业和制造业的工作准证政策，客工比率顶限将从1比7调低至1比5。

也就是说，企业每聘用一名本地员工所能引进的客工，从7人减少为5人。

此外，现有的外劳配额（Man-Year Entitlement，简称MYE）也将废止。政府将通过新的外劳税框架鼓励企业聘用更多高技能工作准证持有者，以及支持更多的场外工作（

offsite work）。

这些调整将在2024年1月起生效，以给予公司更多时间准备。

5亿元就业及企业援助配套

5亿元的就业及企业援助配套，这个配套为受疫情影响最大的中小企业提供小商家复苏津贴，补助特定领域（如餐饮、零售、旅游以及体育等）中小企业，每名本地员工获取1000元的津贴，每家公司的津贴顶限为1万元。符合条件但没聘用本地员工的商家，也将获得1000元津贴。如独资企业、合伙企业；持食品局执照的小贩、巴刹咖啡店摊贩。符合资格和商家，将从2022年中收到通知。

20亿元渐进式加薪补贴计划低收入群体获利

20亿渐进式加薪补贴计划将执行，政府会从今年到 2026 年之间，为低薪员工提供加薪补贴。针对薪

金低于2500新元的员工，在头两年提供50%的加薪补贴，之后两年减至30%，2026年减至15%。针对薪金介于2501至3000新元的员工，政府也会提供加薪补贴，但共同出资的比率会比较低。

强化就业补助计划推出渐进式加薪补贴计划

政府将强化就业补助计划，进一步协助低薪员工。从明年1月起，就业补助计划的薪金门槛定将从现在的每月2300元，增加每月2500元。计划也会扩大到30至34岁的年轻员工，每年可获最高2100元补助。至于35至60岁员工，每年则可以获得最多介于3000元到4200元的补助。

拨款2亿元推动数码化和绿色转型

政府将在新财政年拨出额外2亿新元，协助企业和员工建立数码能力。

资助对象：除了目前鼓励企业采纳机器人、物联网等科技，从今年4月起，人工智能和云端科技的解决方案也将被纳入其中。

资助金额：参与计划的企业将获得多达7成的资助。同时，数码促拓展计划也会从4月1日起扩大，纳入更多获资批准的数码平台，协助更多企业国际化，参与企业也能获得多达七成的资助。

延长一系列原有的补助计划

招聘、贷款、航空业等