新加坡“灵魂”辞职者注意了,当下僧多粥少辞了这村下个店就难了
新加坡“灵魂”辞职者注意了,当下僧多粥少辞了这村下个店就难了...
在当下职场,不少年轻小白领在工作中特别有主见...
一言不合,就把老板炒了...
理由更是让众多雇主哭笑不得...
来场说走就走的旅行已经是陈年老梗,就起来还算个理由...
像我想静静...
最近头发掉的多,我想去养养...
锅太大,背不起...
妙(女少)...
没有给足泡妞的钱,有剥夺了泡妞的时间,还搞垮泡妞的身体...
我的胸太大,这里放不下...
公司附近的外卖我吃腻了...
来公司长胖二十斤,我要辞职回家减肥...
(图:来源自网络)
各种...奇葩理由...总有戳中你灵魂滴!
不过...
最近灵魂辞职的小哥哥和小姐姐也看看行情,再决定...
新加坡人力部(MOM)昨天发布第二季劳动市场报告,报告显示,经季度调整的职位空缺连续第二个季度减少16%至47700个,少于上一季度的57100个,职位空缺对失业者比例也自2017年12月来首次跌破1,每名失业者只有0.94个职缺,显示劳工需求下降,僧多粥少情况加剧。
不包括女佣的总就业人数第二季仅增加6200人,环比上一季度的10700人大幅下跌,同比也下降300人。
在各行业中,服务业就业人数增幅最大,为5400人,建筑业就业人数增加2700人,制造业就业人数减少1500人。
(图:来源自网络)
报告显示,第二季被裁退的有2320人,少于上一季度的3230人。
被安排一周工作较少天数或暂时解雇的员工,连续第三个季度攀升,达970人。
根据人力部,这意味着经济正在放缓,而这种暂时安排不会完全剥夺员工权益,也证明公司愿意对员工负责,比裁员要好。
包含新加坡公民与永久居民的居民失业率6月攀至3.1%,比3月的3%高。
劳动市场报告显示,第二季只有60%的被裁退居民在六个月内找到工作,比上一季度的66%低,也比去年第二季的64%低。
(图:来源自网络)
今年第二季被裁退的人当中,77%是专业人士、经理、执行员与技师(professionals,managers, executives and technicians,简称PMET),比他们在劳动队伍所占的57%比率还要高。
文员、销售员与服务员仅占裁员人数的13%,生产与运输操作员、清洁工人与劳力工人占其余10%。
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没有为什么...
新加坡适合创业,别被打工耽误了人生...
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