• 11月16日 星期六

又是中国新移民!“东南亚小腾讯”创始人为什么也选择新加坡

过去数十年,新加坡作为东南亚的金融和财富管理中心,一直吸引著区域内如马来西亚、印度尼西亚等地的企业家及中产人士。但最近十年,来自中国的新移民正成为一股新势力,重新构建当地的财富版图。

又是中国新移民!“东南亚小腾讯”创始人为什么也选择新加坡

近年悄然进入新加坡的中国企业家也多了起来。比如迈瑞医疗的李西廷,海底捞的张勇等等。

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与此同时,伴随着东南亚互联网行业的高速发展,另一位来自中国的新移民在2021年8月以198亿美元(约合1336亿元人民币)的身家,跻身新加坡新首富。一度超越张勇,他就是冬海集团(NYSE:SE,下称“SEA”)主席兼执行长李小冬。

李小冬出生于天津,毕业于上海交通大学,后留学史丹福大学。2009年在新加坡创办本土互联网公司SEA,业务覆蓋游戏、电商和金融,2017年10月20日于纽约证券交易所挂牌上市。由于业务布局类似于腾讯,SEA也被称为“东南亚小腾讯”。

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富豪榜是经济与行业发展的晴雨表,也是当地营商环境和竞争力的体现。不少中国富豪就将新加坡作为休憩养生的住处,来到了这里,也拨动着新加坡富豪榜屡生枝节。

良好的营商环境

从新加坡的发展中也不难看出其政府一直以来都非常青睐先进位造、科技创新等产业。为吸引这类企业,新加坡非常重视知识产权的保护,以营造良好的营商环境和法治环境;而且“新加坡在下一代的创新赛道布局上做得非常好,包括数字资产、加密货币、元宇宙、人工智能等”。

稳定的政局

选择良好的商业环境是一个层面,但更重要的是需要其政局稳定。在美国遭受次贷危机、欧洲遭遇主权债务危机以及瑞士银行保密法失效时,很多富人开始重新思考财产的安全去处,而新加坡作为以华人为主的环境,目前而言风险相对较小。

赋税低

凭借着很多税收优惠政策,吸引著众多优秀企业家。这里是一个税基窄、税种少、税法简单的自由贸易通商国家,它以低税闻名全球,被誉为“东方瑞士”,对海外资产不征税,是公认的世界上税率最低的国家之一。

这些中国企业家逐步的拓展着东南亚市场,同时也会把个人及高管的家族办公室设在新加坡。也促使新加坡家族办公室的暴增。其中13系列的家族单一办公室是超高净值家族管理和传承财富的选择之一。

新加坡政府层面对于财富管理行业颇为重视,通过推进产业政策、税收政策、移民制度的改革,以支持行业发展。新加坡经济发展局(EDB)的数据显示,新加坡家族办公室的数量,在2017年至2019年期间增长了5倍。疫情期间,新加坡家族办公室不降反增。截至2020年底,新加坡有400个SFO(单一家族办公室),且仍在持续增长。

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大量的超高净值人群选择在新加坡设立家族办公室,那么如何建立呢,又需要什么条件呢?

申请人通过在新加坡设立家族办公室用以配置和管理家族资产,让家族成员能在新加坡的家族办公室担任高级管理人员,获取高级就业准证(Employment Pass)。

约两年后,在满足一定的条件下,就可以申请新加坡全家永居身份(PR),实现真正的投资移民。

1 以13O税收激励计划为例,设立家族办公室

设立条件:

a. 申请时需至少雇佣1名专业投资人士,1年内需满足至少2名专业投资人士。

b. 公司运营花费至少20万新币,并按资产管理量阶梯上涨。

c. 投资在新加坡本地的投资产品的比例为1000万或10%的总管理资产规模,以较低者为准。

d. 申请时家族办公室需管理1000万新币以上的资产,2年内达到2000万新币以上的管理资产规模。

优势:金管局特批免税令、为家族成员规划EP准证

未来有很多不确定的因素,无论是金融、政治、军事等都存在着很多问题和风险,进行海外资产配置与身份筹划,可以在投资、海外市场拓展、开设银行账户、境外上市、全球置业、环球旅行、子女教育等有更多选择。

通过不同的移民项目规划,不仅能带来出行的便利,还能更好的进行全球资产配置,实现财富的增值与传承。

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