一文读懂新加坡创业准证 新加坡移民方式

最近有很多朋友私信，想移民新加坡，在了解了新加坡家族办公室项目之后，发现自己的达不到门槛标准，怎么办。其实，移民新加坡的方式不只有新加坡家族办公室一种，还有很多方式，如最近比较火的创业准证和科技准证，这些都可以。今天来为大家介绍一下新加坡创业准证。

新加坡创业准证又称"商业入境证"，是新加坡人力部（MOM）与新加坡标新局（Spring Singapore）、新加坡资讯通信媒体发展局（IMDA）和新加坡国立研究基金会（NRF）共同审查的针对国外企业家的工作准证之一，创业移民通过在新加坡注册公司并取得创业准证后，进一步通过创业准证申请成为新加坡PR永久居民。

创业准证是新加坡工作（商业）签证的一种，凡是计划在新加坡开设公司经营新业务的创业者或者把现有位于其他公司或地区的公司迁移到新加坡的企业者均可申请。创业准证也适用于拥有技术专利，足够的时间精力以及愿意亲自到新加坡经营企业并具备获得投资能力的创新型人才或企业家。创业准证允许创业者或企业家到新加坡工作和生活，创业准证的有效期限通常为一年，一年之后公司业务仍在运作则可以续签。创业准证的初次及初次续签都是1年，到期前3个月就可以申请续签，二次续签的起始每一次最多可一次给予2年的时间。除此之外，创业准证还允许准证持有人申请家属签证，让他们的家属能在新加坡居住。

申请人可以在申请之前先成立公司之后再申请创业准证，但是必须要在公司成立前的六个月内申请创业准证，一旦创业准证申请获得批准，持有有效的创业准证，申请人就可以在新加坡进行业务并管理公司。

创业准证优势

创业准证持有人可以申请携带其配偶及子女到新加坡居住；

创业准证持有人可以申请成为新加坡永久居民；

新加坡的企业所得税及个人所得税税率都是全世界最低的地方之一，外籍人士在新加坡工作，所需要负担的个人所得税税率最高为20%，企业所得税税率仅为17%；

创业准证持有人成功获批后再注册公司，前期资金投入不大；

新加坡经济环境平稳，确保商业环境平稳发展和创业风险较低；

申请人移民的同时，还可以在新加坡拥有自己的事业。

创业准证劣势

申请条件和续签条件要求较为苛刻，随创业年限增长，续签后商业支出应在10~40万元新币之间，且一年至少聘用3~9个全职员工这样一个标准；

适用于有专利或曾接受天使轮投资、创业经验丰富，而又真正有意愿到新加坡从事创新业务且不渴望批准PR者；

政府网站对EntrePass创业准证持有人的PR申请标准并不清楚，是否获批在很大程度上要看申请者的个人条件和他在新加坡的业务，如果企业对新加坡的经济，员工岗位的提供，公积金的缴纳以及税收的贡献不大，续签创业准证以及申请PR永居身份就很难通过；

并非所有行业的业务经营者或创业者都可以申请创业准证；

创业准证的申请必须要在公司注册成立后的六个月内进行办理；

申请周期较长；

公司需要达到一定运作条件之后才可以为家属申请准证。

申请条件

项目要求

作为企业家、创新者或投资者，申请人需要满足其中的至少一个条件：

企业家

企业家曾获得过认可的第三方风险投资或者是天使投资，资金至少达到10万新币；

企业家是新加坡政府认可的孵化器或加速器培育企业；

企业家拥有丰富的商业经验或人脉，拥有良好的创业记录，希望在新加坡建立、发展和管理一个新的或现有的业务；

创新者

创新者拥有国家级专利和知识产权部门批准的专利或者知识产权、著作权等，其知识产权拥有不可轻易复制的重大竞争优势；

创新者与新加坡A* STAR（Agency forScience, Technology and Research，新加坡科技研发机构）认可的研发机构或新加坡高等学府正在展开研发合作；

创新者在关键专业领域取得了非凡的成就，在业务相关的领域中，创新者有特殊的技术或专业知识，拥有杰出的成就或获得国际认可；

投资者

投资者有良好的投资记录，并且希望在新加坡发展新的或投资现有的企业；

其他条件

申请人需要年满18岁，需要在新加坡注册局注册私人有限公司，且注册不得超过6个月；

不被政府考虑的创业准证项目：咖啡店、小贩中心、美食广场；酒吧、夜总会、卡拉OK休息室；足底按摩、按摩院；针灸、中药、中药配药业务；职业介绍所；风水生意。

家属准证申请

创业准证持有人，在公司实际运营一年后，满足10万新币花费及至少雇佣3个本地人之后，可以为直系家属（配偶及21岁以下的子女）申请DP家属准证(Dependant's Pass)；

满足20万新币花费及至少雇佣6个本地人后，可为父母申请LTVP长期探访准证(Long Term Visit Pass)。

创业准证续签标准

第一年，企业耗费合计至少10万元新币，并且在续签第二年准证前，至少聘请了三名当地全职员工或者一名当地专家、高管；

第三年，企业耗费合计至少20万元新币，并且在续签第四年准证前，至少聘请了六名当地全职员工或者两名当地专家、高管；

第五年，企业耗费合计至少30万新币，并且在续签第六年准证前，至少聘用了九名当地全职员工或者三名当地专家、高管；

第七年，企业耗费合计至少40万元新币，并且在续签第八年或者更长年限准证前，至少聘请了12名当地全职员工或者4名当地专家、高管。