关于新加坡2019年外籍人员就业，你不得不知道的几件大事

根据高管猎头公司RGF发表的首份“亚洲人才”报告表示，国际人才就业比较青睐的国家是新加坡。

其中，中国人才最爱新加坡，把新加坡当成就业首选。

为什么全世界的人才都很青睐新加坡？ 因为新加坡赚钱快，城市干净安全，工作机会多！

根据调查显示，62%的外籍人员会觉得在新加坡，可支配收入比在自己国家高。

文化多元，无论是读书还是工作，在新加坡都会开拓眼界，增长见闻，学习到更多的技能和思维。

城市宜居，干净安全，大半夜穿着漂亮吊带裙走夜路，也不会发生任何不愉快，这比很多人的原生国家环境好太多了。

工作机会更是不用说，亚洲经济四小龙之一，处处都是好机遇。 著名的公司遍布这座城市 包括微软、美国运通（American Express） 贝恩公司（Bain & Co）、 凯德集团（Capital Land） 星展银行（DBS Bank）

下面这张图，它将“多久能赚到$1”，（注：$1=2分07秒），变成了有趣的可视化地图。

其中新加坡以2分07秒，成为亚洲赚钱第二快的国家！ 第一名是“石油土豪”卡达。 这对于自然资源匮乏的弹丸小国来说，绝对是一路闪电带火花的战绩啊啊啊！

从全球外派人员年薪榜来看，新加坡以16.22万美元的外派年薪，相当于一年22万新币（约人民币110万元）排名世界第五位。

虽然新加坡是很多人就业首选，但是新加坡2019年经济放缓，工作就业跟经济放缓息息相关，让我们一起来分析下2019年第二季度（3-6月）新加坡的数据吧。

1.高学历的人更容易被裁

是不是觉得新加坡提高各项准证要求以后，高学历的人才会比较收益？ 吓坏了许多低技能的朋友们。

但是从大数据上显示，今年第二季被裁退的人当中77％是高学历的专业人士、经理、执行员与技师（简称PMET）。

从事低技能的人饭碗反而更安全，比如文员、销售员与服务员，仅占裁员人数的13％，生产与运输操作员、清洁工人与劳力工人占10％。

2.被裁员人数减少

报告显示尽管新加坡经济下行，雇主也努力存留现有的员工。 跟2019年第一季，第二季人数有所下降了~ 据说被裁员的员工数减少，是因为2020年开始，服务业外劳配额将会减少！ 所以，别再诚惶诚恐了！

3.雇主请人更加谨慎 被裁员再就业的人数比例，从第一季的66%降到了60% 简单说就是每十个被裁员的人中，有六个重新找到了工作。

但是同时雇主请人更加谨慎了，新加坡市面上空缺的职位，连续两个季度下降，用人成本极高，雇主不敢随便招人了。

4. 新加坡的就业VS失业

到底是市面上的职位多，还是失业的人更多呢？ 很可惜，还是失业求职的人多。

新加坡的职位空缺对失业者的比例为0.94 也就是说，94个职位，将有100个求职者竞聘。