想求职或转换跑道者　可留意2022年新加坡表现不俗的四大行业 .

新加坡鱼尾狮公园。（法新社）

作者 郑智浩

新加坡人力部预估数据显示，本地居民就业率和中位数收入已基本恢复至疫情前水平。15岁及以上居民的就业率截至去年6月已升至67.2%，同比高出2.7%，也比2019年同期来得高。

截至2021年第三季，我国职缺占失业人口的比例也攀升至2.09:1，即每100名失业者，有209份职缺可供应征。

贸工部早前也预估，我国经济料在今年增长3至5％。不少经济分析师都乐观看待本地复苏步伐，若逐步开放国门，上半年或可维持比预期更好的增长动能。

元旦前夕的滨海湾金沙酒店。（法新社）

这些相对乐观的数据，也意味着打工族想在今年“保饭碗”和“换饭碗”，应该不是件难事。

有意转换跑道的蚁粉，不妨参考一下 Dollars And Sense 网站所列出的，在2022年表现不俗的四大行业。

一、金融与保险业

占新加坡国内生产总值（GDP）第三比重（15.7%）的金融与保险业，2022年将维持增长态势，较不受外部因素影响。

2021年第三季的经济调查数据显示，金融与保险业与2020年同比增长了9%，延续其前个季度的9.8%增长势头。

莱佛士坊的商业办公楼。（法新社）

保险业在疫情催化下大放异彩，更多人寻求人寿保险类产品来保障财务安全。在大环境持续向好的条件下，亦带动了其它一般保险业务的增长。

随着本地积极推广电子付款，加速数码化的进程，支付转账服务运营商的业务也在疫情中强势上涨。除此，基金管理、证券交易活动以及外汇领域的业务也在持续不断扩充。

银行业的增速虽逊于上述几个板块，但也实现正增长的趋势。其放缓原因主要是净服务费和佣金上涨幅度较慢。

人力资源公司万宝盛华集团（ManpowerGroup）最新展开的2022年就业前景调查则显示，多达28%的银行、金融、保险和房地产行业雇主，有意在2022年增聘新员工。

二、信息通讯科技业

顺应时代发展趋势，信息通讯科技业（ICT）预料将继续稳健增长，创造更多吸引专才的就业机会。

疫情加速不少产业走向数码化的步伐。传统工作模式将慢慢淡出，本地接下来将有更多企业开始着手迎接线上交流和服务方式。与信息通讯科技相关的需求，相信将逐年递增。

不少巴刹和熟食中心的小贩开始采用电子付费平台。（联合早报）

通讯及新闻部长兼内政部第二部长杨莉明早前指出，经济发展局在2019年和2020年吸引的投资方承诺，未来将在本地增设2万个数码职位（约40％），涵盖制造业、专业服务业和生物医药业等范围。

三、服务业

新加坡去年第三季的服务贸易总额与2020年同比上扬了7.5%，进出口服务都取得正增长。

出口服务增长，主要得益于金融服务业、维修与修复服务需求的增高。

进口服务上升，主要体现在制造服务业、电信、计算机和信息服务业方面。

根据统计局的最新调查，2021年第四季整体服务相关领域的雇主有意增聘多10%员工，其中零售业（29%）、酒店业（28%）和餐饮业（15%）等领域最缺员工，急需填补。

周末到餐馆堂食的民众。（海峡时报）

四、制造业

制造业仍是我国最主要的经济支柱，占2020年国内生产总值（GDP）的21.5%。

贸工部指出，制造业相关领域将维持往年势头，产能还在持续扩张当中。贸工部1月3日公布的初步预估数据显示，制造业在2021年全年增长了12.8％，增速较2020年的7.3％来得更高。该领域预计今年将平均增长4％。

全球闹芯片荒，半导体及相关设备需求有增无减，电子和精密工程从中尤其受益。

新加坡精密工程公司Univac。（联合早报）

据经济发展局的前景调查报告，2021年第四季，整体制造业相关领域的雇主有意增聘多11%员工。当中又以航空航天业（42%）、半导体业（26%）、信息通讯和消费性电子产品业（25%）需求最大。