新加坡疫情反复，建筑业和餐饮业最艰难

疫情反复，建筑业和餐饮业最艰难？

全球抗击冠病疫情将近两年，各行各业饱受冲击。如今，新加坡准备要与疫情共存，并将逐步开放经济，以保住本地企业和员工。人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生，以及交通部高级政务部长兼职总副秘书长徐芳达走上新加坡媒体一起讨论如何拼经济、保饭碗。

上个月，经济师将新加坡今年全年的经济增长调高，预计将达到6.6%。不少领域的增长和复苏也比预期来得强劲。但是，疫情反复，一旦防疫措施收紧，一些行业的前路就很难走了。

针对餐饮业的困境，人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙说，政府要做的是减少有“烈士”牺牲。因此，政府推出了新心相连配套、招聘奖励计划，以支持本地企业。

陈诗龙说：“以前我们是教儿子和女儿怎么去钓鱼。现在不但要教他们怎样去钓鱼，还要给他们最先进的仪器，帮他们找到最多鱼的海域。这样是我们政府希望能够做到的。”

建筑业者：犹如每天坐过山车

疫情导致全球多国的边境管制措施收紧，建筑业面对原材料价格高涨、人手短缺的问题。

有建筑业者指出，虽然很多建筑项目已经标到，但原材料来得不顺，也没有足够的人手去如期完成项目。

现在我们是好像坐过山车一样，每天要面对的挑战都不一样。

陈诗龙解释，一些国家的疫情严重，政府担心外劳将疫情带入新加坡，对医疗资源及国人的健康造成威胁，因此有必要收紧边境。

企业创新转型是上上之策

陈诗龙指出，建筑业是新加坡重要的经济栋梁，因此政府推出了十几亿元的援助，包括税务回扣及客工隔离费补贴。但陈诗龙也强调，新加坡不能只依赖著外地来的员工帮助我们打造我们的未来。

如果企业能够创新、转型，还是上上之策。

交通部高级政务部长兼职总副秘书长徐芳达也表示，疫情下各行业都必须随机应变。他认为，新加坡的劳资政合作框架，将有能力克服重重困难。

学习新技能 有助找工作保饭碗？

有新加坡媒体进行了一项网上调查，有79%的参与民众认同学习新技能，对找工作、保饭碗有帮助。

徐芳达担心，一些人所学习的技能跟工作不相配。他认为，员工在选课程时，应对症下药，才能达到最好的效果。徐芳达也说，要帮助员工找到适合的课程，要靠各方的合作。

新加坡政府可以给配套跟津贴，工会有企业培训委员会，可以跟雇主合作，更好的了解他们的技能方面的需求是什么。这样我们就可以比较针对性的，介绍课程给他们的员工。

保障低收入群体及自雇人士

陈诗龙表示，政府成立了咨询委员会，将跟商业人士、雇主、线上接单的员工等跟进行座谈会，了解他们的心声及需求。他说，今年年底以前，政府将宣布几个较大的项目，保障线上接单的自雇人士。徐芳达也表示，届时工会将能够代表这群工友，争取更好的权益。

此外，陈诗龙也表示，政府推出的渐进式薪金模式，不单能帮助低收入员工提高薪金，也帮助他们提高技能及生产力。

目前，自9月30日起，超过4万3900名雇主将收到政府发放的新一轮雇佣补贴，补贴总额多过9亿元，惠及超过57万名在职本地员工。

雇佣补贴计划

连同这轮的发放，去年2月团结预算案（Unity Budget）推出的雇佣补贴计划，至今发放超过276亿元。　　

财政部和国内税务局昨天发联合文告说，本轮补贴涵盖高警戒解封第二和第三阶段的升级版雇佣补贴。

过去的发放活动一般只涵盖三个月的薪水，这次则涵盖四个月，为持续受冠病疫情影响的公司提供流动资金支援。

每名本地员工薪金中的首4600元可获最高60%的补贴，依行业领域、月份和日期而异。

有严格安全管理措施的行业，如餐饮业和健身房：4月1日至5月15日没有补贴，5月16日至7月11日有50%的补贴，7月12日至7月21日有10%的补贴，7月22日至7月31日有60%的补贴；

受影响较大的行业，如零售业、电影院和家庭娱乐业：4月1日至5月15日没有补贴，5月16日至7月11日为30%的补贴，7月12日至7月21日为10%的补贴，7月22日至7月31日为40%的补贴；

旅游、酒店和展览业：4月1日至7月11日为30%的补贴，7月12日至7月21日为10%的补贴，7月22日至7月31日为40%的补贴；

航空和货币兑换等其他行业：将在4月至6月获得30%的补贴，7月获得10%的补贴；

建筑、公司分销商、陆路运输以及海运和海上领域的行业：在4月至6月获得10%的补贴，7月没有补贴。

本月24日或以前注册使用企业版PayNow，或与税务局有财路安排的雇主，将从本月30日起陆续收到补贴，其他雇主则会从10月15日起收到支票。

为确保雇主不滥用计划，有500名雇主将不会按时收到本轮雇佣补贴。这笔补贴金额总计2300万元。

这些雇主须先向税务局提呈文件证明符合领取补贴的条件，待当局核实资料后才会获得补贴。审查过程中，若发现问题，税务局将相应调整或拒绝发放补贴。