互联网大厂HR新人的成长之路

Hanafi Iryadi是新加坡国立大学商学院工商管理本科2019届毕业生。大学期间，他主修管理和人力资本。目前，他在知名互联网公司Google(亚太)负责人才招聘方面的工作。

生活中，Hanafi对科技和机械相关事物很感兴趣，尤其是手表和汽车。自然而然，他发现自己对那些复杂系统性工作很有热情，并且喜欢探索研究和创新。

校友简介

Hanafi Iryadi

新加坡国立大学商学院

工商管理BBA2019届

Google(亚太)人才招聘专员

Hanafi的大学四年时光可谓收获满满，在学业和各类活动之外，他还注意积累自己的企业实习经验。毕业之前，他已经先后在五家不同类型的公司实习过了，而且从事的都是与自己专业相关的人力资源(HR)管理方面的工作。

大四那一年，Hanafi获得了Twitter的实习工作机会。这一年，他参与协调了Twitter亚太区所有的招聘面试和新员工入职培训工作，为确保新员工的顺利入职，他还负责面试后期的一些后勤事务。从机票住宿到视频会议，事无巨细，但从这些工作中，他也获得了宝贵的经验。

2020年3月，毕业后的Hanafi加入Google亚太，仍然从事的是他喜欢且擅长的HR领域工作。只不过，他现在承担的工作更聚焦，为Google在印度市场物色和招聘优秀的软件工程师，要考察他们的工作能力与背景，也要了解候选人在产品架构和设计方面的能力。

迈入职场关键一步，Hanafi迈得踏实而坚定。进入国际知名互联网公司是很多人希望实现的职业目标，Hanafi是如何做到的？一起来看看他的经历和成长。

以下内容来自校友Hanafi Iryadi的分享

对商科的热情

有一类企业管理者特别让我着迷，就是那种能够影响和激励下属，同时又能在不确定的形势中管理复杂组织机构的领导者。

我的内心也一直涌动着进取精神。从小到大，我都在试图把每一个爱好转化为商业机会，例如，无论是卖小卡片，还是卖自行车。

在报考大学时，我对不同的专业做了比较研究，发现商科类的课程涵盖面非常广泛，这个专业既包括广泛的商业课程，也涉及一些非商业学科，令人印象深刻。我明白，商科教育是帮助我理解领导者和机构成功的关键，而这正是我一直所追求的。

在新加坡国立大学商学院的学习让我受益匪浅。通过数据分析课程，我学到了统计技能，这对于我后来构建任务板，记录当前工作中的招聘指标非常有用。

如果有机会，掌握基础编程技能也能有很大的优势。

Hanafi(右1)与商学院同学们

在国大商学院，来自课堂外的支持也对我的个人发展和职业成长大有裨益。

商学院就业服务办公室BIZCareers经常会组织招聘会和社交活动，通过参与这些活动，我也实现了突破，扩大了个人的人际网络。一对一职业顾问的专业咨询也让我更好地了解和规划毕业后的职业发展。

灵活与开放心态

如果用几个字来描绘我的大学体会，那就是“保持灵活，保持开放”。

要保持开放心态，时刻准备着更新之前学过的知识。

当今时代，科技发展瞬息万变。要与时俱进就必须保持成长心态，这意味着要对持续的变化、全新的挑战和反馈保持开放心态。

要拥抱各种层面上的多样性——尤其是思想多样性和人际关系多样性。

开诚布公地表达自己的想法，把握局面也同样重要。

2019年新加坡国立大学毕业典礼，Hanafi(最右)与同学们合影留念

“如果一件事物，让人感到既恐惧，又惊喜，那你一定要勇敢地追求它。”这是我喜欢的一句话。

走出自己的舒适区，因为这正是那种让人又恐惧又惊喜的选择，你会获得最宝贵的成长和学习机遇。

文章英文版原载于新加坡国立大学商学院官网BizBeat