拖欠外籍员工工资是本地的三倍，新加坡打工之路走得通吗

拖欠外籍员工工资是本地的三倍，新加坡打工之路走得通吗？

当下，不少国内的小伙伴来新加坡淘金...

而外籍劳工也是新加坡的主要劳动力...

但这些外籍人员在新加坡工作工资能保证吗？

近日，新加坡人力部（MOM）和劳资政纠纷调解联盟首次发布雇佣标准报告，其中涉及外籍员工的薪金索偿案子，在2017年和2018年都是当地员工的约三倍。

（图:来源自网络）

报告显示：

2018年，每1000名外籍员工中，就有4.45起薪金索偿案子，2017年有4.41起；新加坡当地员工方面，薪金索偿案子从2017年的每1000名员工就有1.55起，下跌至2018年的1.43起。

大部分外籍员工薪金索偿案子，来自建筑领域。

新加坡籍员工的索偿案子，则主要来自生产和服务方面。

报告也指出，基本薪金方面的索偿最为普遍，占了新加坡籍员工索偿案例的70%，外籍员工案例的90%。

大多外籍员工的索偿额为2个月至6.5个月的薪金，新加坡籍员工的索偿额则是0.5个月至两个月薪金不等。

（图:来源自网络）

在新加坡工作没有想像中的那么美好...

今年3月，新加坡罗敏申路79号的一座重建中的大厦工地外，连续3天都有一群客工在外聚集...

最后惊动了新加坡警方...

这8名客工连续3天的在大厦外静坐是为了追讨30万新元的薪水！

客工主要来自中国和孟加拉...

（图:来源自网络）

去年6月，一名汽修厂的中国客工半年来被频频拖欠薪水共进8000新，向新加坡人力部求助结果老板拒绝协商！

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这样事情在坡岛时有发生...

但处理的时间确实是太长了...

虽然新加坡针对外劳薪资出了不少政策和法令，比如电子领薪等，但打击了还是不够...

这个事儿是该拿出来好好说说了...别让讨薪横幅成为新加坡的新“风景”...