新加坡7个月裁员2万余？别开玩笑了，我们好着呢

最近，关于新加坡的谣言可谓是层出不穷，这不，就有人说新加坡在过去的7月裁员2万2358人,还放出了图。。。

别开玩笑了！，这根本就是子虚乌有！这个数据是马来西亚《中国报》

对马来西亚裁员情况的报道

来看这个

在看这个

这么说来，马来西亚的资深经济学家、马来西亚土著联昌银行集团前经济研究部主任、马来西亚中华总商会(中总)社会经济研究中心执行董事李兴裕莫名的也成了新加坡人。。。

新加坡也表示——这锅我不背！

诚然，受中美贸易战的影响，新加坡金管局调查显示：“新加坡2019年增长，预期下调至0.6％”，许多企业也出现了不少裁员状况。

尽管这些周期性的逆风缓冲了经济前景，但新加坡当局也在努力克服经济增长的结构性障碍。如此环境下，新加坡依旧在2019年《世界竞争力报排名》勇夺头魁，不得不感叹其国家实力之强大！

经济学家认为，竞争力对于一个国家经济的长期健康至关重要，因为它使企业能够实现可持续增长，创造就业机会，并最终提高公民的福利。

近年来，拥有着超强竞争力的新加坡不断吸引著越来越多的人前去留学、就业、买房投资以及定居。

本期小编就带大家了解下新加坡正在飞速发展的行业——金融科技行业

金融科技行业概况

三十年前，金融的归金融，科技的归科技，但随着科技的更迭，传统金融行业不断被赋能，三十年后，金融科技成了大家耳熟能详的词汇，同时也与我们的口袋息息相关。

近年来，金融科技或互联网金融（Fintech）经历了快速增长。

除了将传统金融服务与技术解决方案结合起来，金融科技将电子商务、基础设施服务提供商和电信公司的应用联合在一起。据金融科技全球统计数据显示，虽然亚洲金融科技领域的投资总体呈下降趋势，但对新加坡的投资在2018年的投资却创下3.65亿美元的历史新高。

相比之下，新加坡2014年的投资在2080万美元，2017年则为2.2910亿美元。

而在今年，咨询公司Accenture(埃森哲)发布报告称，今年上半年新加坡金融科技公司接受到的投资总额近5亿美元，几乎是2018年同期的4倍。

根据其报告，金融科技公司收到了4.53亿美元的投资金额，其中，大约28%的资金投资于保险技术公司，另外27%用于支付技术公司，25%的资金(约1.13亿美元)投资于贷款公司。

其中，少数公司筹集了大部分现金。例如，Cloud technology公司的Deskera在5月筹集了1亿美元，同月，保险技术提供商GoBear获得了8000万美元的投资。

埃森哲报告中的数据表明，仅从融资规模而言，新加坡目前是亚太地区第三大金融技术中心。只有中国和印度这两个人口超过十亿的国家获得了更多的投资。

埃森哲董事总经理Divyesh Vithlani表示：“交易价值和交易数量的增加预示著新加坡前沿金融技术未来拥有大好前景。新加坡金融科技生态系统还会有更多的创新，这种稳定的资金流显示了投资者对该行业未来增长潜力的信心。即将推出的虚拟银行牌照将有助于为金融科技初创企业和传统银行创造更多合作的机会，并将为该行业增加另一波投资。”

金融科技行业兴起，金融从业人员该何去何从

根据新加坡之前的一份报告指出，随着金融科技行业兴起，金融行业的员工所做的许多重复性工作将变得过时，因此员工必须重新努力掌握新技能，才能跟上时代新发展。

报告发现，在121个职位中，约有100个职位——包括信贷和高级职员、基金会计师和产品经理，他们的工作有可能在3至5年内被自动化合并或通过数据分析而被取代。

也许很多人对调查结果持有疑虑，但是详细报告一一分析了这些职务死亡的原因和它们的蜕变。报告用数据直接告诉大家，学习并掌握这些新科技，是唯一能够继续有职位干活养活自己的方法。

比如客户关系经理，传统的客户关系经理现在根据银行评估客户信用风险的指导方针，准备全面的财务分析和定期的信用评估。但机器学习最终可以分析来自不同来源的大量数据集，从而使银行能够更准确地建模信贷风险。所以想要不被淘汰，客户关系经理必须培养横向思维能力，以帮助他们理清头绪，专注于大局。

虽是如此，但金融服务业的数字化转型带来了巨大的机遇。工作角色的迅速变化也可能令人不安。但重要的是员工可以寻找出他们在工作中需要提高的技能。

MAS董事总经理拉维·梅农（Ravi Menon）在发布会上表示：“这些年来，我们从事的许多工作并没有消失，但由于技术的发展，我们在这些工作中所做的工作已经发生了重大变化。”

所以，金融行业乃至其他行业的员工需要认识到终身学习的必要性，并不断寻找机会，以便掌握数据分析和自动化带来的变化。

新加坡为自己设定了很高的目标，希望打造世界上最绿色的城市和亚洲的中心。如今，这个被当地居民戏称为“小红点”的小城邦，越来越多地被称为未来之城。凭借各种政治激励措施，诱人的投资环境和更多的投资机会，这座城市为成为全球金融科技天堂。