• 11月23日 星期六

新加坡全国职工总会:计划在明年起调高退休年龄和公积金缴交率

新加坡全国职工总会呼吁,按原定计划从明年7月起将退休年龄和重新雇佣年龄顶限,上调到63岁和68岁。并按劳资政去年达成的共识,从2022年1月起调高55岁以上年长员工的雇主和雇员公积金缴交率。

在疫情笼罩下,本地不少企业也都继续聘用年长员工,去年中的年长居民就业率有所提高。新加坡人力部的数据显示,在2020年6月,65岁及以上的国人就业率达到28.5%,比起2019年同期的27.6%上升了0.9个百分点。

新加坡全国职工总会:计划在明年起调高退休年龄和公积金缴交率

而随着经济重启和疫苗接种计划陆续展开,全国职工总会认为,应按计划明年起调高退休和重新雇佣年龄,以及年长员工公积金缴交率,并呼吁政府协助雇主承担额外开支。

从2019年8月至今,自愿上调退休年龄和重新雇佣年龄的工会企业,已倍增到约100家。当局在去年5月公布第四份财政预算案时宣布,为了减轻企业在2019冠状病毒疫情期间的负担,原定今年1月1日调高的年长员工公积金缴交率,延后一年推行。

新加坡全国职工总会:计划在明年起调高退休年龄和公积金缴交率

职总副秘书长黄志豪表示,当前就业数据显示,尽管受疫情影响,但截至去年6月,本地年长员工的就业率年比增加近1个百分点。年长员工的就业率已经趋向稳定,因此,是时候调高公积金缴交率,以及退休和再雇佣年龄。

目前新加坡的法定退休年龄为:62岁

新加坡全国职工总会:计划在明年起调高退休年龄和公积金缴交率

计划:55岁到60岁员工的总公积金缴交率将增加到37%,和55岁或以下员工相同。60到65岁员工提高到26%,65到70岁员工增加到16.5%。70岁以上员工维持不变。目标是十年内达成。

第一步调整:55到65岁员工的总公积金缴交率将上调两个百分点,65岁到70岁员工则上调1.5个百分点。雇主和雇员的缴交率每次分别增加不超过1个百分点。

职总也呼吁雇主为年长员工提供培训机会和安排灵活工作制,让他们继续在职场贡献。

信息来源:8视界新闻,联合早报

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