外国人,PR、公民在新加坡,都有什么福利
近年来,新加坡各项第一拿到手软,吸引越来越多的世界各地优秀人才及高净值家庭移居新加坡。对比外国人,新加坡PR、公民有哪些优势及福利?今天我们就从大家都比较关心的几个方面为大家一一解析。
话不多说,先来一张总结性的对比图 。
看完总结图,我们再把大家重点关心的几个福利展开讲讲!
住房福利
新加坡李显龙总理提出的“居者有其屋”政策,并且取得非常成功的效果!在新加坡多数人买房会考虑政府组屋(HDB)或者私人公寓(Condo)。
政府规定,外国人(含准证持有人)只能购买私人公寓,不能购买组屋;只有新加坡人和永久居民(PR)才有资格购买组屋,组屋没有公摊,产权为99年,这是政府给公民和绿卡人士的专属福利。PR虽然可以购买组屋,但必须自住,不能整套出租;公民第一次购买新组屋或者转售组屋的时候可以获得政府 3 万新元的津贴,购买第一套房产的时候无需多支付 5% 的印花税,组屋可以整套出租。
医疗福利
新加坡的医疗制度一向以高效著称,再加上发达的医疗设施及医疗水准,每年前往新加坡求医甚至体检的中国人有40多万。新加坡拥有发达的医疗设施及医疗水准,可以让全家高枕无忧。根据WHO世界医疗卫生组织调查排名,新加坡医疗体系全球排名第六,亚洲排名第一,是世界最有效的医疗系统之一, 可享受比其他欧美国家更低廉的医疗费用;外国人可以通过用人单位或个人直接从保险公司购买医疗保险。PR 永久居民可享有由公积金支付的医疗、住房、养老福利保障,享受比EP更完善的医疗福利待遇。
新加坡公民在医院就诊、住院、治疗享有比PR 更高的政府津贴和补贴减免,如社区医院,护理院,康复中心,疗养中心,手术津贴、住院津贴、门诊费等。
就业利好
众所周知,新加坡是全球第四大国际金融中心,也是亚洲重要的服务和航运中心之一,根据调查,2018年应届毕业生平均月薪为3,500新币/月。
成了永久居民可以随意换工作,和公民享受同等待遇,无须申请任何类别的工作签证,更不受名额的限制。在新加坡若没有PR的人找工作,必须受WP、SP、和EP名额限制,雇主需要聘请10个当地工人,才有配额申请1个WP工作准证的外国人员。
成了永久居民,不须被工作准证限制,与当地人找工作一样自由。换工作期间,在30天白卡期内还没找到心仪的工作,也不用担心自己非法逗留。
海外留学生拿到新加坡永居身份可大大提高就业机会,赚取国际工作经验。在新加坡,雇员服务的第一年,享有最少7天,最多21天的年假,多数雇员享有2至3星期年假,以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日(例如星期天),则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期,不过,不同公司或行业也会有相应的差别。
总的来说,不同的人对新加坡的印象千差万别,尽管任何一个国家或者城市都有不那么完美的地方存在,但新加坡却一直在朝着越来越好的方向不断努力,给无数慕名而来的外国人以希望和惊喜。希望想去新加坡打拼的你们,都能在这里找到自己努力的方向,规划一个不同的未来。
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