在新加坡雇用家庭佣工需要多少费用

在新加坡雇用家庭佣工需要多少费用？您是否知道：管理人基金（MOM）会评估雇主的家庭收入是否有能力负担聘用家庭佣工。

在新加坡，约有25万名外籍家庭佣工（FDW）被雇用。这意味着大约五分之一的新加坡家庭会雇用佣工来帮助他们做家务，做饭以及照顾老年人，幼儿或残障家庭成员。

如果您还不知道，在新加坡聘请家庭佣工不仅需要支付薪水；在本文中，我们将讲述雇用家庭佣工的各种费用，以方便您做财务预算。

薪水

薪水占据了您聘请家庭佣工的最大开销。不同国家的家庭佣工将有不同的最低薪资。

请注意，以上数字仅代表您从一个国家/地区雇用家庭佣工时需要支付的最低月薪。若您雇用的家庭佣工有在新加坡或其他地方工作的经验，您将会支付更多。

但是，如果您雇用的是没有经验的年轻家庭佣工，则他们可能会接受所需的最低工资，这取决于雇主与家庭佣工之间的谈判。

除了上面列出的三个国家，您还可以使用以下国家及地区的家庭佣工：孟加拉国；柬埔寨；中国香港；印度；中国澳门；马来西亚；韩国；斯里兰卡；中国台湾泰国。

请注意，在申请时，您的家庭佣工年龄必须在23至50岁之间。他们还必须接受至少8年的正规教育。

通常，如果您雇用的是经验丰富的家庭佣工，您应该期望支付的费用要高于最低工资。HelperChoice是一个帮助雇主聘请家庭佣工的平台。如果想要浏览该平台的详细资料，可以点击文章左下角的“Read more”

估计价格：约600新元

家庭佣工人头税

若你聘请第一个家庭佣工，税收为每月300新元。对于后续的家庭佣工，税收为450新元。

当然在某种情况，您也有资格享受优惠税，这将为您减去大约60新元的支出。优惠税率适用于有如下所述家庭成员的家庭。

家庭里有16岁以下的儿童或孙子

家庭里有至少67岁的老年家庭成员

在日常活动中需要帮助的家庭成员

但是，在以下情况下，您将不再有资格获得税收优惠：

孩子或孙子年满16岁

需要照顾的人（年幼的孩子，年老或残疾的家庭成员）已经去世

需要照顾的人不再和雇主住在一起

需要照顾的人不再是新加坡公民

给予工作休息日

根据法律规定，您的家庭佣工将享有每周休息一天。这意味着每个月大约四天。

如果您的家庭佣工同意在她的休息日工作，雇主则应给她至少一天的薪水，或在当月内补发的休息日来补偿她。例如，如果您的家庭佣工每个月只休假两天，而在其他两天休假，您应该给她额外增加两个工作日的薪水。

假设她的工资是每月600新元，那么这两天的费用为46新元（600新元除以26，再乘以2）。

估计费用：46新元（假设额外两个工作日）

生活费

生活费用的增加是您不应忽略的费用之一。

雇用家庭佣工就像在家里再住一个成年人。至少，您应该考虑额外的水电，杂货和公共运输费用。

估计费用：约200新元（估计值较低，许多家庭可能会更高）

其他费用

您可能还要承担其他费用。如果您的家人经常外出就餐，并且您不希望留下家庭佣工，那么您的预期外出费用将比平常的多。

*假设每月工资600新元，在两个休息日工作，并享受优惠税率

一次性总成本

除了每月的额外支出，雇用家庭佣工时还需要支付其他一次性费用，即保险，机票，医疗检查，职业介绍所费用和申请费。

如果这是您第一次雇用家庭佣工，并且您没有想要雇用的人，那么寻找合适帮助的最简单方法就是寻找家庭佣工代理机构帮忙。合适的佣人代理机构将根据您的要求帮助您寻找合适的家庭佣工。

代理商将处理大多数的申请程序以及确保达到官方标准，例如工作许可证申请，医疗检查，机票和保险要求。大多数家庭佣工代理机构将收取固定的服务费用。通常，他们的服务费用为1,000至3,000新元，而您的家庭佣工平均聘请一次性费用约为2,000新元（包括保险，机票和申请费）。

为了降低成本，您可以考虑选择转介女工。这种方式您找到的会是一位已在别的家庭工作过的佣工，转介到您的家庭继续做工。在这里要提醒您，调查清楚这位佣工的转介原因。

如果您不打算通过代理机构寻找帮手，也可以考虑为自己的家庭佣工购买家庭佣工保险。

估计费用：2,000新元

安置费/家庭佣工贷款

大多数家庭佣工代理机构都将这部分称为安置费，有时也称为家庭佣工贷款。这基本上是一笔雇主代表家庭佣工支付给家庭佣工代理机构的贷款。可以认为这是家庭佣工为了在新加坡工作而付给中介的钱。

正如《海峡时报》的文章所写，从菲律宾来到新加坡的家庭佣工只应使用其月薪的一半以偿还这一笔贷款，最高金额为1,100新元。这包括她的就业前费用，例如培训和体检。

安置费/家庭佣工贷款不视为费用的一部分，因为您将通过从最初几个月的家庭佣工工资中扣除获得的贷款来偿还贷款。

一些家庭佣工中介收取的安置费高于家庭佣工工资的两个月。这是不允许的，作为负责任的雇主，我们需要意识到，我们的外籍家庭佣工应支付给新加坡家庭佣工代理机构的安置费不超过两个月。

不幸的是，MOM无法规范家庭佣工原籍国收取的费用。因此，从技术上讲，尽管新加坡代理商只收取两个月的薪水作为安置费，但家庭佣工可能已经同意向其原籍国的代理商支付更多费用。雇主可以向新加坡家庭佣工机构查询，以确保其家庭佣工所支付的金额不超过规定的金额。

雇用家庭佣工的总成本–两年期间

如果将每月固定费用（每月906新元）加上一次性总费用（约2,000新元）中，则您2年的预算将达到24,000新元，或每月花费约1,000新元。这应该作为最低的估计。

这是您和您的家人在开始聘请家庭佣工之前应仔细预算的金额。

请记住，成本可能会增加。例如，两年后您应该考虑以下费用

–如果您不再打算延长家庭佣工，则需要为她购买回程单程票。这可能要花您几百新元。

–您的家庭佣工需要每六个月进行一次身体检查。这是强制性的。

如果您打算续签家庭佣工工作许可证，则还需要为她购买新的家庭佣工保险。在26个月内，这将花费您大约200到300新元。您可以在SingSaver上比较一些最佳的家庭佣工保险，并获得一些额外的折扣，现金返还或特殊促销。

每个人都希望自己的钱包鼓鼓的，有一种方式，就是学会省钱。