马斯克联邦裁员新政：未提交工作汇报或被解雇
美国前总统特朗普新设立的政府效率部（DOGE）负责人埃隆·马斯克近日提出裁员整治措施。根据路透社披露，这位亿万富翁在其社交媒体平台X上发帖，要求联邦雇员在限定时间内提交上周工作汇报，否则将面临离职风险。
2月22日当天，包括证券交易委员会（SEC）、国家海洋和大气管理局（NOAA）以及疾病控制与预防中心（CDC）等联邦机构的员工陆续收到标题为"你上周做了什么"的电子邮件。邮件显示，每位员工需要以五点式要点简述工作成果，并同步抄送直属主管。
人力资源部门设定的回复截止时间为周一（美国东部时间晚11:59），逾期未回应者将默认同意主动离职。值得注意的是，消费者金融保护局（CFPB）虽已被临时法院指令禁止进行大规模裁员，但其雇员仍于同日收到了相同邮件。
美国政府雇员联合会（AFGE）随即发表声明，誓言将通过法律手段对抗任何违反联邦法律的裁员行为。国家层面的劳动力管理专家指出，当前劳动法规对强制性工作汇报与解雇关联性并无明确授权，此举可能引发系列行政争议。
该动作印证了两个月前特朗普宣布DOGE部门架构时提出的改革方向——通过商业管理思维重塑联邦机构运作模式。此前马斯克曾以"电锯"隐喻形容其改革决心，此次工作汇报考核机制被视为具体行动的延伸。
相关链接：DOGE部门架构及改革规划｜联邦机构精简路线图
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