新加坡延展年长者共用护理沙盒计划 外籍护工配额增量开放
卫生部近日宣布，历经十二个月试点运作的「年长者共享护理试验机制」取得初步成效。经政策评估，符合条件的行业参与者可对接海外人力资源市场，拓展外籍护理人员用工配额。
长期服务相关政务部长马善高于三月七日国会预算审议环节披露，该机制现纳入弹性监管框架，允许更多国家资质人员加入本地老年护理体系。
此类「支持型共居服务模式」专注于具备自主生活能力的长者群，透过整合组屋、公寓及花园住宅等居住载体，实现日常照护与社交生活平衡。现阶段入局者数量有限，规范细则仍在完善进程中。
试点实施周期可追溯至二〇二三年第三季度，首发阵容涵盖圣伯纳德设立的复合养老社区、康龄企业红冠乐龄、Econ Health & Wellness 以及 TS Care Services 四家服务机构。
监管部门统计期内累计收住超二百案例，模式验证获得受用家庭正面反馈。部长强调全天候看护体系可让参与者「获得现代长者生活保障新解」。
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终身护保计划首阶段总结 半年度内公布优化策略
随着原设两年监管试验期届满在即，官方配套更新举措包括持续外派劳工准证弹性机制，以及扩大参与机构筛选范围，具体机制将在年中后陆续明晰。
需特别说明，该模式未涉足专业医疗资质范畴，与传统养老院及居家医疗服务存在制度差异。后者依据《医疗服务业法案》需获取执照方能运营。
服务准则收编作业 拟下半年出台
为进一步规范业态发展，卫生部同步启动行业优化公约的编制，联合运营方共同确立服务执行标准，文件终稿预计将于第三季度对公众披露。
行业代表指出，机构所管护群体基本健康条件良好，外籍员工主要服务日常起居需求，涵盖饮食制作、用药辅助、体能训练等环节。当出现医疗干预需求时，服务团队将负责对接正规医疗资源。
在国家老化指数持续攀升背景下，服务供给侧扩大被视为缓解压力的关键路径。运营方预测，更多机构介入将形成良性市场竞争格局，长期看有助民众获得更多选择空间。
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