新加坡能源集团捐70万助自闭症青年就业

新加坡能源集团（SP Group）近日慷慨捐赠70万元，用于支持自闭症青年的职业培训及低收入家庭看护者的经济援助。这一善举预计将惠及超过400名学员及其家庭。捐赠仪式于3月25日在圣安德烈自闭症中心举行，捐款通过新加坡公益金正式转交。

数码发展及新闻部兼卫生部政务部长拉哈尤出席了仪式，并在致辞中表示，提升残疾人士的就业率是新加坡《强残障服务总蓝图2030》的重要目标之一。目前，残疾人士的就业率为33.6%，政府希望到2030年将其提升至40%。为此，政府将持续完善就业支持体系，并鼓励雇主打造更包容的工作环境。

这笔捐款的具体用途包括为自闭症青年提供职业技能培训，帮助他们在完成18岁正规教育后顺利过渡到职场。其中，“工作尊严”计划将为首批12名中度自闭症学员提供为期一年的全额资助培训，重点培养他们在餐饮行业的就业能力。此外，部分资金将用于改善圣安德烈自闭症中心的三个厨房设施，营造更适合自闭症学员的学习环境，让更多人能够参与烘焙和食品制作课程。

同时，捐款还将为低收入家庭的看护者提供经济支持，缓解他们的生活压力。圣安德烈自闭症中心首席执行官赵崇德在接受采访时表示，对于重度自闭症人士而言，进入职场不仅需要完成工作任务，还需适应复杂的社交环境。因此，项目特别注重为他们选择合适的工作，并优化工作环境以满足其特殊需求，助力实现长期稳定就业。

中心成人自闭症服务（非住宿）负责人马尔基斯也提到，中度自闭症者在团队合作和沟通方面往往面临较大困难。由于沟通能力相对较弱，该项目着重培养他们的软技能，帮助他们更好地融入团队。他强调，项目不仅旨在传授实用技能和工作经验，更希望通过有意义的工作赋予学员归属感、尊严和自我价值，激发他们的潜力。