通过自雇移民、留学生移民新加坡后，享受的福利和入籍后的超多优势

通过自雇移民、留学生移民新加坡后，享受的福利和入籍后的超多优势

随着时代的快速发展，地球在慢慢变小，世界变成一个大城市，人们为了更好的生活，为了孩子更好的教育，从这个城市搬到另一个城市，从一个国家到另一个国家。

优质的资源，良好的社会环境，很多人都会选择前往新加坡留学，并且通过留学成为新加坡永久居民。

新加坡永久居民是一种给外国公民的永久居住许可证，这类人被称为拥有新加坡绿卡，即Singapore Permanent Resident，简称SPR。

一般移民过来新加坡的首先是获得的SPR身份，同时，持有绿卡可以在一定时间内免去入境签证，也是大部分人申请入籍的方式。

（新加坡公民的身份证为粉色；新加坡永居的身份证为蓝色）

那么对于这些通过留学取得永居身份的学生来说，移民新加坡之后到底能够享受到哪些福利呢？在这篇文章里小艾就为您详细介绍一下。

第一，出入境更加自由

对于留学生来说，如果能够成功的移民新加坡话，以后再到其他国家工作和学习，就会变得非常简单。

首先，在出入新加坡的时候不需要再办理签证了。假如取得新加坡护照，在入境其他国家的时候，也能够获得免签资格。新加坡护照目前是全球第一的最好用护照，免签全球190个国家和地区，现在越来越多的人都想要移民到新加坡！

第二，工作上的便利

对于在新加坡的外籍人员来说，在当地工作的时候，并不能随意的更换工作。但是对于新加坡永久居民来说，就能够随意的更换工作。

与此同时，在待遇方面也和新加坡的公民相同，

并且也不会受到名额的限制。由此可以看出，移民新加坡之后更有利于事业发展！

第三，享受政府中央公积金

现在很多人在国内找工作的时候都会问有没有公积金，公积金是一项非常重要的福利，而对于移民新加坡的留学生来说，他们在获得新加坡永久居民资格之后，就可以参与到其中，享受到中央公积金的福利。

在新加坡，只有新加坡公民和永久居民才会享有公积金制度，公积金制度的优势在购房，看病，退休金三大方面满足本地居民的需求！

公积金的缴纳由三方来完成，自己本人，受雇公司，新加坡政府这三方。

55岁以下员工的公积金缴交率为月薪的37％，雇主和雇员分别为17％和20％。

介于55岁到60岁、60岁到65岁，和65岁以上这三个年龄层的员工，缴交率分别是26％（雇主交13％）、16.5％（雇主交9％），以及12.5％（雇主交7.5％）。

缴纳公积金，就是帮助新加坡人通过一生的收入、医疗资金和家庭资金来建立和累积退休储蓄，是新加坡全面的社会保障储蓄计划，是新加坡社会保障体系的核心！

公积金局提供的具体数据如下表：

看不起病，担心养老，担心买不起房，这些统统不是你需要担忧的事情，新加坡政府早早替你规划好了呢！

第四，购房福利

之所以有很多新加坡的留学生都希望能够移民到新加坡，还有一个重要原因是，新加坡政府提出“居者有其屋”的政策，并且取得非常成功的效果！政府规定，只有新加坡人和永久居民才有资格购买组屋！

新加坡的房屋类型大致分组屋，公寓，排屋或者有地别墅，公寓相当于国内的精装房，而组屋则是未经装修的毛坯房，普通的公寓起价都要在100万新币以上，而组屋的价格则是他的一半还不到。

并且公民和永久居民可以享受非常低的购房印花税。

下面小艾为大家整理了完整的表格进行清晰的对比：

此外，永久居民只可以从公开市场上购买二手的组屋, 而不可以直接向建屋局购买新的预购组屋(BTO)，由私人发展商设计、兴建和销售的组屋(DBSS)或共管式公寓(EC)也不行。

新加坡公民第一次购买新组屋或者转售组屋的时候可以获得政府3万新元的津贴，永久居民购买组屋的时候则没有任何的政府津贴。

并且新加坡永久居民要在申请到绿卡三年后才能购买转售组屋。

第五，教育福利

新加坡的政府学校会优先录取本地公民和PR，在录取完所有本地公民和PR后才会择优选择国际生，本地公民和PR不会担心没有上学名额的问题，只要你够努力够上进，国家提供各种奖学金，补助金之类的助你一臂之力！

另外，本地居民和PR入读的政府学校，可享受超低学费，每年学费在7千-1.7万人民币左右，而国际生读政府学校的学费每年在3-7万人民币左右。差异之大，真是让人分分钟想拿绿卡！

下面请看小艾又加把劲整理出的学费表格，清晰明了：

然后就是入学方面，小一学校报名抽签PR和公民也有差别，一旦一所学校小一的报名的人数多于学校所能提供的名额时，学校就需要进行抽签来决定学额的分配。

第六医疗福利

新加坡政府拥有高水准的设施和医疗水平，根据全球医疗卫生组织调查排名，新加坡医疗体系全球排名第六。

本地公民和永久居民还可享受高额的住院津贴，新加坡公民住在丙类病房可享受政府高达80%的补贴。住在丙类病房的永久居民的津贴是60%。

居住在B2班病房的新加坡公民的津贴是65%。永久居民的津贴则是45%。

综合诊疗所门诊费

在新加坡国立保健集团(National HealthCare Group)的综合诊疗所，新加坡公民一般门诊费为10.7元，新加坡永久居民则需要支付34元的门诊费。在新加坡保健集团（SingHealth）的综合诊疗所，新加坡公民的门诊费为10.5元，永久居民则为17.5元。

牙科诊疗所的门诊费

新加坡公民在新加坡国立保健集团的牙科诊疗所需要支付15.1到25.5元之间的门诊费。永久居民则为44.3元。

新加坡公民在新加坡保健集团牙科诊疗所看病的门诊费介于12.8元到21.8元之间。永久居民则介于19.2元到32.7元。

儿童的免疫疫苗

新加坡公民儿童注射某些疫苗的时候可以享受政府较多的津贴，有一些甚至是免费。永久居民享有的津贴比较有限，疫苗注射费用要比新加坡公民高。如卡介疫苗，新加坡公民可以免费注射，但永久居民在国立保健集团注射此疫苗的费用为17.5元.

专科诊疗所津贴

新加坡公民在专科诊疗所看病享有政府50%的津贴，永久居民享有的津贴则为30%。

手术津贴

新加坡公民享有政府65%的津贴，永久居民享有的津贴则为45%。

第七居民福利

镇理事会杂费补贴

在过去的几年里，政府都会在财政预算中拨出一笔资金，补贴新加坡公民家庭市镇理事会杂费支出。只有新加坡公民家庭才可以享有此补贴，补贴的多少也与新加坡公民居住屋子的大小有关系。一般是住的房子越大，补贴的数额越少。

水电费补贴

政府同样在财政预算中拨出一笔资金，补贴新加坡公民家庭水电费支出。同样的，只有新加坡公民家庭才可以享有水电费补贴。补贴的数额也有公民居住的房子大小挂钩。

财政资助

在新加坡，低收入家庭在很多方面如学前教育可以申请财政资助。这些财政资助计划通常只给新加坡公民申请。

奖学金或助学金

某些政府机构或私人机构颁发的奖学金只给新加坡公民申请，助学金更是如此。

图书馆年费

新加坡公民办理国家图书馆会员时无须支付任何费用。新加坡永久居民则需要支付费用。

产假

如果孩子是新加坡公民，母亲将享有16个星期的产假。但如果孩子不是新加坡公民，母亲的产假将只有8个星期。

女佣税务回扣

在新加坡，雇主每个月需要支付$265的税务来聘请外籍女佣。但是，如果雇主或者配偶有一个孩子或者孙子，而且孩子或者孙子是新加坡公民且在12岁周岁以下，每月需要缴交的税务则为$170。从2013年3月开始，符合条件的家庭所缴的女佣税务会减少到$60。

第八生育与育儿福利

育儿津贴

在幼稚园学费援助计划中，可获得津贴的家庭月入顶限是1万2000元。额外津贴的另一个条件是母亲必须每个月工作至少56小时，包括全职，兼职和自由职业者。

另外月入3000元的家庭，每月只需要付3元。

月入5000元的家庭，每月只需付130元。

月入1万2000元的家庭，每月只须支付390元托儿费。

婴儿花红

3000新婴儿花红

从10月1日开始到2022年9月30日截止，这段期间生宝宝可以一次性拿到政府发放的3000新补贴！

8000新婴儿奖励

第一个孩子在出生后18个月内可以分5次拿到8000新。

而第3个孩子最高可以拿到1万新的奖励。

两个育儿补贴项目

除了8000新的婴儿生育奖励，还有其他两个补贴项目：

1）4000新的新生儿保健储蓄补助金

2）3000新的儿童培育户头起步津贴

其中存入儿童培育户头的款项是政府一新币对一新币补贴，比如父母存3000新，政府就再存入3000新。

所以第一个孩子的儿童培育户头起步津贴最高总计是6000新。

政府为这项户头提供的最高津贴总额，分别可达6000新（第一和第二的孩子）、1万2000新（第三和第四的孩子）及1万8000新（第五或之后的孩子）。

总结起来，加上3000新婴儿花红后，在新加坡生第一个孩子可拿到的最高津贴是2万1000新！

即婴儿花红（3000新）+婴儿鼓励（8000新）+新生儿保健储蓄补助金（4000新）+儿童培育户头起步津贴（6000新）

以此类推，第五个及以后的孩子可拿到最高津贴3万5000新！