• 12月23日 星期一

华裔老板在新加坡对外籍客工有多过分,13人挤笼屋、10年不换床褥

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让13名客工住非法搭建的棚屋,不仅环境简陋,卫生欠佳,甚至10年来不曾更换过枕头和床褥,厨房和卧房更仅是“一板之隔”...

这个华裔老板在新加坡真的有点过分...

人毒起来真的是比毒蛇还毒!

华裔老板在新加坡对外籍客工有多过分,13人挤笼屋、10年不换床褥

(图:来源自网络)

位于蔡厝港一带的Heng Soon Farm花圃,很多人不会想到这里居然是一个压榨外籍客工的深渊,造成这一结果的就是花圃的华裔老板老吴(化名)。

2021年6月,新加坡人力部接获举报,有人违反雇用外来人力法令,当局对此展开调查。

隔天,人力部人员到花圃稽查,发现被告的13名外籍员工都住在位于花圃中的两层楼员工宿舍。

调查发现,老吴在没有获得批准的情况下在花圃内搭建员工宿舍,宿舍还十分简陋破旧。

一楼除了睡房外还有厨房,二楼则犹如阁楼,没有妥当的入口,得用梯子爬上去。由于梯子底部没有固定在地面上,不仅不安全,若发生火患难以快速逃离。

华裔老板在新加坡对外籍客工有多过分,13人挤笼屋、10年不换床褥

(图:来源自网络)

此外,员工宿舍没人打扫,脏乱不堪,衣物乱挂、垃圾乱扔、电线插头随地放,容易绊倒也可能造成火患。

此外,枕头和床褥过去10年都没有更换。

调查发现,老吴涉案时间超过10年,员工2012年11月就开始住在那里。这类罪行难以侦查,直到员工向人力部求助才揭发。

不卫生的居住环境也可危害员工的健康。

此外,老吴还从员工薪水扣除“中介费”,还把员工“租”给其他花圃。

老吴是Heng Soon Farm花圃的股东,继承父业管理员工事宜,以及公司运作等。2012年至2020年,花圃聘请了10名外籍员工。

员工当时每月仅领取300新元至700新元薪水(人民币约3500元),老吴却要他们在更新工作准证时付1000新元(人民币约5000元)的“中介费”,随后每两年一次收费,否则就不帮他们更新工作准证。

老吴还强迫客工非法到另一家花圃工作。

最终,老吴被判罚款11.3万新元(人民币约56.5万元);当然,那些可口外籍客工的薪水也全部吐了出来...

不要想着靠压榨员工赚血泪钱!

迟早被K!

华裔老板在新加坡对外籍客工有多过分,13人挤笼屋、10年不换床褥

(图:来源自网络)

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