第一夫人何晶再登国际女强人榜，新加坡女性究竟有多受宠

10月21日，美国《财富》(Fortune) 杂志公布《2020年国际商界女强人》(Most Powerful Women International) 榜单。新加坡第一夫人何晶再度入榜，排在第20位，这也是她连续第五年入选排行榜前20名。

何晶，来源：Fortune

何晶：新加坡背后的女人

1953年，何晶出生于新加坡一个商人家庭。她是家中的老大，从小勤奋好学、追求卓越。1972年，18岁的何晶获得每年只发给5到10人的总统奖学金，此后进入新加坡国立大学学习电子工程，1976年毕业，荣获工程一等荣誉学士学位。

由于成绩优异，何晶毕业后进入新加坡国防部，进行武器系统的研制与改装。一次机缘巧合，在国防部服务11年的何晶加入新加坡科技公司，担任工程副处长，从此从一个纯粹的技术人员转向一个优秀的商人和企业家。

新加坡科技公司，来源：Tech in Asia

2001年，何晶离开新加坡科技公司。第二年，她就被邀请出任淡马锡公司的董事和总裁。当时，她的丈夫李显龙是新加坡副总理兼财政部长，如果她接受此职务，那他们夫妻则相当于掌握了新加坡的经济命脉。

淡马锡公司，来源：Bloomberg

消息传出后，舆论一片哗然。尽管面临诸多非议，丈夫李显龙也建议何晶拒绝此职务，但经过长时间的考虑，最后何晶还是接受了总裁一职。何晶上任之后，短短一年内，这个原来因为经融危机股东回报率只有3%的公司利润便达到74亿新币，是前一年的30倍，股东回报率也爆增至46%。

淡马锡发展，来源：Mothership

财务报表一出，立即引起了全世界的注意。何晶也迅速被给予各种奖项和头衔，并在2018年进入全球最有权力女性排行榜，排名第17，甚至超过了英国女王。在人生的最巅峰，何晶却选择在2019年卸任淡马锡主席一职，留任控股CEO。虽然不再管理淡马锡，但何晶仍然在各个方面为新加坡披荆斩棘、帮助新加坡渡过难关，持续发展。

何晶，来源：早报

新加坡的女性地位

除了何晶以外，入榜的新加坡女商人还有排名第二的平安集团现任联席CEO陈心颖（Jessica Tan)。她于2013年加入平安集团，主要负责平安集团的科技和数字创新业务。

陈心颖，来源：Fortune

新加坡作为世界上最小的国家之一，却能在国际商界女强人中占据两席，这不可说不与新加坡对女性的支持有关系。新加坡在立法、政策、社会风气等方面对女性的倾斜是有目共睹的，那么，新加坡女性的生活环境和地位究竟是怎么样的呢？

地位与安全

在女性地位与人身安全方面，新加坡在国际上的排名可以说十分靠前。

性别不平等指数 (Gender Inequality Index, GII) 是联合国开发计划署引入的用于衡量性别差异的指数。该指数使用三个维度：生殖健康，授权和劳动力市场参与，来量化一个国家因性别不平等而造成的成就损失。此数值越接近0，性别越平等。

根据2018年的数据，新加坡在所有国家和地区中排名第九位，是排名第一的亚洲国家。新加坡在孕产妇死亡率、未成年生育率、男女劳动力参与率比都非常低，这也可以体现新加坡女性在综合层面上的社会地位。

GII，来源：hdr.undp.org

而在女性人身安全上，新加坡的表现更是极其出色。在由Value Champion 评出的亚太地区女性居住最安全的国家中，新加坡与新西兰并列第一。该指标从医疗、安全、机遇三个领域对各个国家进行评分，新加坡在安全领域排名第一。

亚太地区女性居住最安全国家排名，来源：value champion

新加坡对性侵、强奸的处罚是极其严重的，尤其是性侵未成年女性，最高刑罚是20年监禁和罚款或鞭刑。在2019年2月，惩罚再次加重，针对14岁以下的未成年性犯罪，会面对更严酷的刑罚。而且，新加坡也是为数不多对婚姻内性暴力有明确惩罚的国家，保护女性的人身安全。

教育与就业

根据2018年的数据，新加坡女性的识字率为96%。女性受教育水平高达93.8%，74.1％的成年女性达到高中教育水平，大学入学新生中，女性人数占了一半以上。根据 2016年 MasterCard 发布的女性先驱指数，新加坡女性教育水平评分为95.7。

MasterCard 女性先驱指数，来源：mastercard

在就业方面，新加坡的表现也毫不逊色。根据2019年信研究院发布的《 CS Gender 3000 》，新加坡的女性CEO比例为15%，位居世界前列，而欧洲和美国的该比例为4%和5%。

根据经济合作与发展组织（OECD）对各国职场薪金的调查，新加坡男女薪金差距9％，排行第10，亚洲第一。虽然在一些男性居多的行业中，男女薪资差距仍然很大，但在一些诸如秘书、护士、会计师等女性居多的行业和运营官、安保人员等男性居多的行业，女性的薪资中位数也超过了男性。

2017年男女薪资差距，来源：新闻头条

婚姻

在新加坡，有针对婚内强奸，家庭暴力和性骚扰的专门法律。新加坡其实并没有所谓《婚姻法》而是叫《妇女宪章》，从这个名字我们就可以看出新加坡对婚姻中女性的格外重视。

《妇女宪章》，来源：中国驻新加坡大使馆

在《妇女宪章》中，新加坡对女性的偏爱更是体验的淋漓尽致。最出名的那条法律，就是宪章规定，夫妻离婚后，无论妻子是否有工作和收入，前夫都必须支付赡养费，让妻子的生活质量不能低于离婚以前，直至前妻再婚或去世为止。

来源：Divorse Lawyer Singapore

当然，随着女性社会地位及薪酬收入等逐渐与男性持平甚至超过男性，再遵循如此的妇女保护显然就不合时宜了。于是，2016年，新加坡国会通过了《妇女宪章》修正法案，首次允许因残障或患病丧失谋生能力、没有保险或资产方面收入的男方，向收入较高的女方申请赡养费。当然，与女性无条件可以向男方要赡养费相比，还是更为偏爱女性。

其实，在这次《2020年国际商界女强人》榜单中，共有十一位中国女性上榜，五名进入前二十。其中包括格力电器董事长董明珠、阿里巴巴CFO武卫、苹果公司副总裁葛越、滴滴出行CEO柳青、长城汽车CEO王凤英等我们非常熟悉的中国女企业家。