有毒！网友自扒在新加坡职场的工作经历

每个地方都有自己的“工作文化”。说白了，也就是职场风气。

在新加坡就更不用说了，平时不管是工作流程或者跟同事接洽沟通，都有一股浓浓Singstyle的味儿~

来源：forbes

但是，特色归特色。 新加坡的职场氛围或许可以说是比较特殊的。

因为跟你一起共事的人，可能是新加坡本地人、印度人、马来人、中国人或者洋人。

来源：vulcan post

每个国家的人不仅各自的“culture”不同，做事的风格也是不一样。

所以可以想像，当一群来自不同国家的人一起工作，和谐的时候肯定有，但是火花也是必不可免的。

最近椰子君还听到有人在论坛上讨论新加坡的做工文化，“有毒”。

怎么个有毒法，咱们来瞅瞅大家的亲身经历~

壹

办公室文化/午餐文化

来源：bloomberg

1 在办公室的时候就得伪装起来

伪装所有的感觉

你最好是可以静静完成

交代给你的所有工作

吃午餐也是有分的

当然了一个公司不可能团结到

‘嘿，我们一块出门吃饭吧’

这样的程度

一般我都是一个人

在自己的位置上静静吃饭

我不想再把时间

花在已经一整天都要面对的人身上

2 工作就是工作咯

我拿多少薪水就做多少工

3 我们公司的午餐文化简直有毒

员工之间都有自己的

‘闭合午餐小组’

就是比较好的一群一块吃而已

其他人不能加入的

4 我通常都是自己带饭去的

每次别人问我为什么要这样

我都很诚实地讲说CBD吃饭太贵

而且我得控制我的食量

然后之后就自然而然

来约你出去吃的人就少了

5 你不想跟他们出去吃饭

应该很简单的吧

直接拒绝就好咯

6 我觉得没有那么简单

你估计会变成同事当中的

异类，不合群

然后接下来可能就会影响到

你的工作环境。。。

贰

跨部门meeting

来源：glassdor

1 每次开会议就是全部人一起上

不参加还不行

没有参加会议就是你这个人

不和谐

工作态度不积极

而且通常说开一个会

那绝对不仅仅只意味着

开一个会那么简单

2 比如在会议开始之前

通常还有一个

会议开始前的会议

这个会议讨论什么内容

核心是什么

这些总要先通个气吧

另外还考虑到一个

避免有理解能力

不在同一个频道的情况

先一起小讨论是避免不了的

而且为了达到一个

“完美会议”的效果

有时候这种会议开始前的小会议

可能不止一个

3 开完会就轻松了？

别想了

有时候还会有那种

开完会的会议

比如那种需要时间的项目

可能现在你在会议上提出东西了

可是大家当下的反应可能就

保持微笑或者点点头

对不对，错没错

见分晓的时候就知道

当时会议上每个人的表情

到底几个意思了

叁

会社交

来源：socialize events

1 我们好像被鼓励说

要变得更懂社交一点

满足我们的社交体验

要能跟那些问题制造者

也好好相处

你知道我指的是哪一类人

就是那种很爱大嘴巴

并且时刻都想跟你

保持好‘联系’的人

肆

怕担责，先指责

来源：yahoo

1 现在就有这么个情况：

项目出现了问题

而且一时没办法找到原因

就这一种情况

就能得到五花八门的反应

第一种人的反应

是考虑哪里出现问题

解决问题先

后面再去研究到底是哪个部门

或环节导致出错

第二种人可能就比较偏向于

先把可能会错误的人

先猜猜猜一遍

首先尽可能排除掉自己：

‘这个责任我不担，不关我的事。’

第三种人是先紧张

情绪变得焦躁，易怒

并且当下没办法思考问题

只能先发泄情绪

2 当时流程出错了

然后他们的直接反应是开始指责

而不是考虑有什么

更好的解决办法

而且犯的也都是小错误

就是那种一分钟内就可以解决掉的

我每次都得跟他们强调

冷静下来

想解决办法先

然后重复这个句式很多遍。。。

3 因为有的人心态就是这样

工作吗

只是为了赚钱而已

然后他们就会开始考虑

分配自己的精力

比如项目不要多管

就相应的可以少承担点责任

也减少那种搞砸的风险

而且事情一旦出问题

可能第一责任方也不在于他们

不参与，就没问题了

伍

我很快就会辞职了~

来源：cleo sg

1 我记得我之前的工作环境是那种

身边的同事就是把辞职啊

不干了挂在嘴边

然后一边抱怨她的工作、

老板、公司、薪水

然后7年之后

她还是待在同一家公司

陆

能干的人是真能干

来源：st

1 我之前待的公司是一家MNC

外国大公司

然后这种情况就很常见了

我的一个同事自己的本职

做得非常好

因此分配给他的工作量

就有点不公平了

虽然说都是重要的部分

很多次我都看到他没有时间吃午饭

然后有一次喝多了

他突然知道他所在团队里的其他人

跟他同一个职位的

薪水竟然高过他1700新

而他们之间唯一的差别

就在于那个同事

是常春藤大学毕业的

他的心态就崩了

柒

讲讲闲话

来源：gulf news

1 你知道我们会有WhatsApp群组

是关于工作的

老板也在里边

然后我们还会有一个

没有老板在的群

然后某一天

我一个同事吐槽老板

她的消息直接

误发到了老板在的那个群组

话说回来，最后一个情况真的是。。。呵呵了~ 总结起来，其实新加坡的职场风气，跟世界其他国家的职场也许没有什么太大的出入。

加班文化，午餐文化等等。

可能还是得看具体个别公司是如何的，也因人因性格而异。

不知道椰友们平时有碰到什么情况呢？