新加坡伊顿创始人专访——打破刻板印象，书写女性故事

为了回顾和欢庆女性所取得的成就，以及促进女性发展，新加坡社会及家庭发展部将2021年定为“欢庆新加坡女性年”（Year of Celebrating SG Women）。作为新加坡最早一批杰出女性企业家，新加坡伊顿国际教育集团创始人及董事长胡锦珠女士接受了新加坡知名媒体《联合早报》的专题采访！

从家庭主妇到企业家，不断突破追梦未晚

在黄毅贤眼中，母亲胡锦珠身为女性领袖的魅力在于倾听与包容，能以开放的心态和视野拥抱多种可能性。

胡锦珠（68岁，新加坡伊顿国际教育集团创办人，安永女企业家）

新加坡伊顿国际教育集团创办人胡锦珠女士，作为本地最早一批女企业家，走过风风雨雨25载。如今回头看，她的经历诠释了女性在不同阶段的角色转化——职场丽人、全职妈妈、女企业家。胡锦珠认为无论在家庭或职场，女性都扮演着CEO（chief emotional officer）“首席情绪调控官”的角色，女性的智慧是能够在多重身份中转换，在追求家庭与事业的平衡中继续追梦，这无关乎年龄、性别、社会的标准和定义。

一路华校出身，胡锦珠大学选择会计专业，凭着一股不服输的精神攻克语言难关，拿到荣誉学位。20岁踏入职场，后成为一名出色的审计师，她却选择在事业巅峰隐退，跟随外派到伦敦工作的丈夫，12年间当起了全职主妇，专心养育三子女。

40岁时举家搬回新加坡，因为女儿找不到合适的学校，胡锦珠决定自己开一所。在英国时她常去女儿的学校做义工，对充满乐趣的探索式教育颇为认同，也深信如果带来新加坡必会有所发展。在哥哥和丈夫的鼓励下，胡锦珠下定决心从零开始做教育，为此她专门去修读幼教课程，在运营和教学管理上亲力亲为。

二十多年的时间里，新加坡伊顿国际教育集团已经发展为跨越12个国家的国际教育机构，旗下拥有超过100多所国际学校和幼儿园。通过成立伊顿基金会（EtonHouse Community Fund），胡锦珠希望能为低收入家庭孩童予以实际帮助，建立欢乐玩具库让弱势家庭免费借用益智玩具。招募来自社会各行业人士担任义工老师，为弱势家庭的孩童提供导读活动，培养阅读兴趣。

在那个年代，女性创业不是常见的事。时常会有质疑声传入耳中：40岁才开始会不会太迟，幼教领域已经有人做出一番成就了等等，但胡锦珠都不去理会，她清楚自己的方向跟别人不同，只要专心做好想做的事。

胡女士和先生的婚礼。

奋斗拼搏的路上，家人是最好的陪伴。如果没有先生的支持，胡锦珠说自己恐怕很难坚持下来。创业头一年就亏了100万元，当她怀着忐忑的心情把这个消息告诉先生时，对方非但没有责备，还宽慰鼓励她，只要坚持把品质做好就会看到转机。

胡锦珠说：“先生是我的支持者，每次有问题我都会问他，旁观者清当局者迷，他总是会很理性地给出建议。另一半给予心灵上的支持很重要，如果你做东西，别人一直在旁泼冷水很难继续。只有收获了鼓励和力量，才能带着信心坚定往前走。”

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角色转换兼顾家庭

在新加坡伊顿集团，女性员工的比例占九成。胡锦珠明白只有人性化的管理，了解女性需求，才能对症下药事半功倍。自己做过幼教，了解个中苦乐，伊顿旗下的老师享有充足假期。她相信只有老师有足够的时间休息，陪伴家庭照顾孩子，才能在事业上拼一把。她自己也很看中家庭事业之间的平衡，回到家中会自动转换身份，不谈工作，做回妻子、妈妈，去年还迎来一对双胞胎孙儿，升级做了奶奶，享受天伦之乐。

作为集团接班人，在儿子黄毅贤（36岁）眼中，母亲身为女性领袖的魅力在于倾听与包容，与传统男性主导的“一言堂”不同，她能够广纳谏言，以开放的心态和视野拥抱多种可能性。此外，高效率也是女性在职场的优势，“因为要兼顾家庭和工作，女性更善于合理利用时间，处理事情手脚麻利。”去年当了父亲后，黄毅贤表示更能体会女性身兼数职的辛苦，对于女性多面手所承担的责任和挑战，有了更加深刻的理解。