新加坡的公司董事辞职会怎样? 我们应该怎么做
当新加坡一家公司的董事辞职时,有几点必须注意,其中包括通知新加坡会计与企业管理局(ACRA)并遵循正确的程序。
公司董事为何会辞职?
这可能是几个原因造成的,其中包括:
健康状况不佳
不符合资格
可能管理层有变化而导致董事之间有利益冲突
如果有以下情况,在新加坡的董事的辞职将被视为有效:
董事根据公司章程规定的适当程序辞职
公司至少还剩一位居住在新加坡的董事。
董事可以书面通知公司他要辞职。书面通知必须通过挂号邮件发送至公司的注册地址。
公司董事辞职时会怎样?
辞职后,公司必须评估其章程,还必须考虑对公司运营有什么影响,以及以下事项:
普通常驻董事必须由另一名普通居民董事取代。
如果董事也是公司秘书,那么公司必须指定另一位公司秘书(该职位不能空置超过6个月)。
如果董事是股东,则必须将股份转让给其余股东。
董事是否应在辞职后的通知期间休假还是留在岗位上。
是否应通知股东、投资者、雇主、供应商和客户有关该董事辞职的事。
辞职是否会影响公司的授权签字人?如果是,则必须修改,并通知所有相关方
辞职必须要通知?
当新加坡的公司董事辞职时,必须通知新加坡公司注册处的会计和企业监管局(ACRA)。 必须在董事辞职之日起14天内通知ACRA。
新加坡会计与企业管理局(ACRA)将对法定记录进行必要的修改,以反映这一变化。公司法令并未明文规定公司董事在新加坡辞职时所必须采取的措施。
根据新加坡公司法令,新加坡的所有公司必须至少有一名董事。但是,有关董事辞职的规则并不清楚。一般而言,根据公司章程,一旦董事辞以书面形式通知辞职,即视为有效。
如果一家新加坡公司的董事决定辞职,公司是无法阻止的。其他董事如果反对他辞职,也不被视为有效理由,还是无法阻止该董事离职。例外情况是,如果存在先例条款(即备忘录、公司章程或公司与即将辞职的董事之间的现有合同),而该条款能保证辞职的有效性。
通知新加坡会计与企业管理局(ACRA)
根据公司法令,一旦董事正式辞职,公司必须向新加坡会计与企业管理局(ACRA)提交通知。ACRA可以通过BizFile在线通知。登录后,您需要选择“更改公司信息”这栏,包括公司负责人员/审计员的任命/停止”(适用于当地公司)。
有时,新加坡会计与企业管理局(ACRA)可能会联系辞职董事以核实辞职事件。如果需要进行详细调查,申报的结果可能会被延迟。董事可以选择通知ACRA有关其辞职,但只有在确保公司得到通知后,才能通知ACRA。董事还必须有正当理由相信该公司不会自行通知ACRA。
如果没有通知新加坡会计与企业管理局(ACRA)会有什么后果?
如果公司有董事辞职却没有通知ACRA,可能导致“不披露”的违法行为出现,并可能带来以下情况:
最高罚款5000新元。
如果罪行在定罪后仍然存在,则可能应用违约处罚。
只有在提交正式通知后,董事的辞职才生效。在通知ACRA并被记录之前,董事将继续保留董事职位,并继续按照惯例承担公司的责任。
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