嫌PCA安排复杂？　新国雇主宁愿客工入境隔离14天

（新加坡15日讯）周期性通勤安排（PCA）细节已公布并开放申请，但相信是安排较复杂的缘故，一些新加坡雇主选择不通过上述政策，而是宁愿直接向新加坡人力部申请，让返新加坡工作的大马员工以一般途径入境，接受14天的隔离。

申请周期性通勤安排入境的大马员工抵新后，必须在所申报的地点履行7天的居家通知，这些地点可以是酒店、酒店式公寓或单人住宅单位。

由于雇主或员工得安排这些住宿，因此有些公司可能选择按一般途径向新加坡人力部申请大马员工入境，让员工入住新加坡政府指定设施履行14天居家通知，以省去替员工安排住宿。

邱先生告诉《8视界新闻》，他将于来临周日（16日）入境新加坡，由于公司告知目前有很多酒店已被订满，一些酒店费用比起入住新加坡政府安排的指定设施花费一样甚至是更高，加上周期性通勤安排还有另外的交通安排，因此决定不通过周期性通勤安排申请他入境新加坡。

“通过一般途径入境新加坡，隔离费用是2200新元（约6600令吉），我和公司各负担一半。”

负责为公司提供资讯科技（IT）技术支持的邱先生原本每天来回马新两地。他透露，4月尾他提出回马工作，如今雇主把他召回，他已经在文礼一带租好床位，等待居家通知结束后就入住。

同样将于来临周日入境新加坡的采购员陆小姐说，周期性通勤安排开放申请前三天（7日），她的公司就通过一般途径为她向人力部申请她返新工作。

虽然公司没有透露不申请周期性通勤安排让她入境的原因。她推测，公司同样可能是考虑到安排交通和住宿的缘故，才决定这么做。

陆小姐此前也天天越堤往返，她至今还没找到适合的住处，这次返回新加坡的所有居家通知和检测等费用也都由她负责。

虽然如此，已经拿了３个多月无薪假的她坦言，为了生计，还是选择入境新加坡工作。

她透露，大约还有20名同事也愿意入境新加坡工作，但不清楚他们是通过哪一种方式进入新加坡，或是否已成功入境。

周期性通勤安排是在8月10日开放申请，让新加坡公司安排大马员工进入新加坡工作。由于必须在进入新加坡最迟7天前提出申请，因此首批申请周期性通勤安排入境的大马员工，最早将在8月17日进入新加坡履行居家通知。