签之家总结新加坡SP工作签证办理流程有哪些？需要准备哪些材料？

新加坡作为亚洲一颗冉冉升起的明珠，被人们誉为“花园城市”。

近几年新加坡政府推行自由贸易，不断引进人才，积极发展科技、教育和经济，加上新加坡优越的地理位置，使新加坡在短短数十年里迅速崛起。成为亚洲最重要的金融、服务和航运中心之一。各种优势使得越来越多的国人前往新加坡工作。

如何办理新加坡工作签证？需要准备什么材料？困扰着很多想要到新加坡工作的申请人。

在新加坡工作，申请工作准证是必不可少的。比较常见的就是SP和EP。不同的工作准证，需要的申请条件和享受的待遇也不相同。 SP是给外国中级技术水准雇员提供的工作准证，EP是给高级技术人员提供的工作证。已有15年签证经验的签之家给大家重点讲解一下SP工作签证的办理流程：

首先他针对的是：大专以上学历，月薪：至少达到2500 SGD（技能证书：具有相关技能证书（例如厨师，等）有相关工作经验的工作人员。

签之家提醒大家，我们目前提到的SP薪资2500是只申请该类准证的最低薪水要求，并不是所有人都可以使用2500这个工资标准申请到SP哦。事实上，人力部对于SP的薪资要求是会随着各个条件的变化而变化：

1. 年龄越大、经验越多，工资越高。例如，在其他条件相同情况下，23岁的申请者可以用2500新币的月薪申请到SP，而24周岁的申请者就必须用更高的新币才能申请到。

2.学历越高或者越低，工资越高。例如，在其他条件相同情况下，一个全日制4年本科生（或者全日制5年大专生）可以用2500新币申请到SP，而一个全日制硕士研究生就需要2600才能申请到；一个非全日制大专生或者3年制大专生则需要2700新币或者更高的月薪才能申请到SP。

办理新加坡SP签证所需资料如下：

1. 护照扫描件及复印件
2. 公司在 ACRA 注册的最新业务概况或即时信息
3. 学位证书（例如学信网在线检验报告、CDGDC、MOM）
4. 非英文文件，需要翻译后一并提供
5. 其他候补资料
6. 新加坡邀请公司信息

公司帮你申请SP的过程中，新加坡人力部会综合评估你的各个标准，包括学历（大专以上学历最好，其他技术证书会另作考虑），工作的性质和工作内容，以往的工作经验。

查询新加坡雇主公司有无配额，聘请你的公司是否还有SP的配额，配额一旦满了，人力部也会拒签SP的。

有配额的情况下，申请SP，根据个案的不同情况，处理时间也会不同。

SP被批准后，申请人的公司会收到相关的批准文件 IPA.

国内申请人 购买机票，信息提供新加坡ICA报备，公司向ICA 申请入境函

拿着IPA批文和入境函入境新加坡

入境后，安排体检。必须通过体检才能在新加坡工作。

安排参与“客工适应融入课程”。

由公司申请工作准证卡。同时选择预约指纹收录的日期，最快会在申请issue（签发）准证卡的当天MOM就有空档时间给申请者约录指纹。

带上IPA上所列的齐全的材料，去MOM指纹收录完后，等4个工作日，准证卡将会邮寄到申请者入职的公司。

在申请过程中不少申请人会嫌麻烦，会找机构去办理，大家不要在某宝上找所谓的低价包过的机构，任何的签证都是有拒签可能的，这些机构为了噱头会夸大自己，大家有问题或者想要办理签证可以询问签之家的老师~

以上就是签之家给大家带来的全部内容了，希望能对大家有所帮助，如果您还有什么问题，欢迎留言或者dd我们~