打造人才高地助推国际化 老虎国际获全球人才洞察先锋奖

2021年12月23日，由领英主办的人才管理者年会暨全球卓越人才管理奖颁奖典礼于云南丽江顺利举行。作为领先的互联网科技券商，老虎国际成功入围2021年度领英全球卓越人才管理奖中国榜单，并摘得“大数据洞察先锋奖”。

据了解，这是领英中国首次发布全球范围的人才管理奖项。评选过程中，领英基于大数据分析，对2021年全球企业领英平台使用成果及中国人才市场影响力等因素综合评估。此次获奖，充分说明在大数据实时分析技术助力下，老虎国际人才决策的专业度与效率领先业内，也意味着老虎国际人才资源优势和发展机制受到国际认可。

“在致力于成为国际一流科技券商的过程中，我们深刻认识到，人才是激发创造力和引领发展的第一推动因素。历经七年发展与蜕变，一支具有国际竞争力的科技券商人才队伍已经形成，并成为老虎国际化战略快速推进的重要引擎。”老虎国际人力资源负责人表示。

目前，老虎国际人才队伍横跨新加坡、美国、澳洲、中国香港等国家和地区，形成合力推动国际化战略高速发展。截至2021年三季度，老虎国际新增入金客户超80％来自海外。在公司国际化桥头堡的新加坡，一支组建于2020年的本地团队充分承担起老虎践行新加坡本地承诺的使命，根据本土用户反馈持续完善功能和服务，塑造公司良好的本地化产品口碑。截止2021年11月，老虎新加坡累计入金客户达到近30万，持续保持行业领先地位。在美国，老虎国际则搭建小而精的成熟投研团队，结合自身作为创业公司，对中国新经济企业的深刻认知等优势，发布多种类型投研报告，覆盖阿里巴巴、百度等明星公司及零售、AI等热门赛道，传递中国新经济企业价值。

除了在多个海外市场吸收集聚国际化优秀人才组建团队外，践行国际化战略的过程中，老虎国际还逐渐形成一支融合传统金融、互联网产品和技术等多元化背景的专业科技券商团队。认知侧，创立伊始，老虎国际便组建专业金融、法务、合规等团队来持续提升行业认知，严守合规生命线。产品侧，老虎国际产品团队坚持用户至上，大力投入研发、打磨产品，保持两周一次的产品迭代频率，不断改善投资者体验。

值得一提的是，老虎国际技术团队充分发挥技术创新优势，在大部分美股券商依赖第三方美国清算商进行证券结算的背景下，坚持底层核心技术自主研发，打通美股交易、清算、结算和资产托管全流程，实现超70％美股客户自清算。率先打破国外美股清算技术垄断局面的老虎国际，正在成为全球证券行业中不可小觑的中国科技力量。

伴随国际化战略不断深化，老虎的人才团队将囊括更多来自不同文化背景的员工，针对如何持续激发科技人才创新活力和优化人才发展生态，上述责任人表示：“打造一个包容创新、通畅沟通的氛围，对于激发组织向心力和灵活度具有重要意义。老虎国际一方面借鉴硅谷模式中的股权激励、扁平文化等来最大程度激发员工创造力，将团队聚拢在公司发展的长期目标中。另一方面，老虎内部落地OKR并与绩效考核解绑来灵活设置团队短期目标，最大程度提升组织应对竞争的能力、激发团队更高效协作。未来，我们将以更开放的人才制度加强对人才的引入和培养，充分在全球券业格局中展现快速发展的中国金融科技实力。”

本文源自金融界