东南亚互联网巨头Sea缺钱了，核心团队主动弃薪，曾为抢人挖遍顶级大厂

本文来源：时代财经作者：徐晓倩

图源：图虫创意

东南亚互联网巨头Sea迎来至暗时刻。

9月15日，该公司创始人兼CEO李小冬在发给员工的内部备忘录中表示：“领导团队已经决定，在公司实现自给自足之前，我们不会接受任何现金酬劳。”

公开资料显示，创始人李小冬出生于天津，毕业于上海交大工程系，后加入新加坡国籍。在Sea高歌猛进之时，李小冬一度成为新加坡首富，身价达到198亿美元。据了解，Sea旗下主要拥有三块业务：电商平台Shopee、游戏平台Garena以及数字金融，几乎与国内大厂有着相似的业务架构。

然而，经历了2021年的野蛮增长后，2022年的Sea迈入了命途多舛的水逆期。

一周前，有消息称，Sea将关闭其在智利、哥伦比亚和墨西哥的当地业务，并完全退出阿根廷市场。9月6日，腾讯首席运营官任宇昕退出公司董事会。更早一些，shopee全球化业务屡屡碰壁，2022年以来，接连关闭了法国、印度、新加坡站点。

一掷千金的互联网巨头，真的穷了

很难想象，就在六个月前，当大多数互联网公司开始屡提降本增效的时候，Sea的抢人大战正在如火如荼地进行中。

“预算足够，主要看是否和岗位匹配。”多位互联网大厂员工收到同样的招聘信息，他们对这家东南亚独角兽的第一印象是财大气粗。去年，为了吸纳应届毕业生，Sea曾给一批校招新人统一每月涨薪5000元。

“开口就是年薪60万，而我的心理预期只有30万。”面试过电商业务的求职者向时代财经感叹道。

同期，公司的股价却呈现断崖式下跌。去年10月，Sea股价达到顶峰，高达366.99美元/股，市值达到2000亿美元。到了今年，Sea逐渐从云端坠落，今年，1月4日，腾讯发布公告，减持Sea1449.28万股股份，腾讯对Sea的持股比例将因此从21.3％降至18.7％，此后，Sea的股价至今没有反弹的迹象。

即便如此，对于这场高歌猛进的招聘大潮，老员工并不感到意外。由于新加坡本地人才供给不足，有的核心部门连续两年招不到人，招兵买马自然是头等大事。

财报显示，截至2022年6月30日，Sea一般行政支出达到8.72亿美元，比去年同期4.91亿美元增长77%。

王明于2018年加入Sea电商业务Shopee，一路见证了平台流量的爆发期。期间，Shopee先后签约韩国顶流女团BLACKPINK、国际知名球星罗纳尔多为其代言，并且以低价模式打开了东南亚电商局面。2019年，shopee流量反超Lazada等一众东南亚电商平台，坐上了东南亚电商平台的头把交椅，率先开启全球扩张计划。

然而，攻城容易守城难。“今年4月，平台的ROI就有降低的趋势，之前公司全靠砸钱，却没有让用户真正沉淀下来，自然后劲不足了。”王明向时代财经透露。更致命的问题是，母公司Sea面临的资金压力越来越大，本季经营性现金再度大额净流出12亿美元，而本季度末公司的库存现金和等价物下滑到78亿美元。

在业务收紧形势下，裁员随之到来。今年6月，曾经陷入抢人大战的Sea不得不开启裁员计划，优化团队包括东南亚的shopeefood和shopeepay。9月初，人员优化名单伸向了刚发offer、还未入职的员工。