新加坡为人才砸重金！你能赶上车吗？

很多人都喜欢新加坡。

发达国家、环境优越、社会秩序稳定、精英教育制度、人均GDP5.7万美金（2017年数据）。

这样的吸引力，谁不想去？

而且，新加坡一直在疯狂的招兵买马。

即使你不是高净值富豪、不够海外资产配置的门槛，也能点着脚尖企及美丽的新加坡。

这个通道就是：人才。

严重缺人的新加坡，为了人才，真的什么事都干得出来！

一、全员老龄的新加坡

除了日本和欧洲，其实新加坡也一直被低生育率的问题困扰。

根据美国中央情报局（CIA）2017年的数据，新加坡的生育率只有0.83，是全球生育率最低的地区。

生育率最低的前4名城市依次为：新加坡、中国澳门、中国台湾、中国香港

这么低的生育率，是什么概念呢？

这么说吧，国际上的标准是，一名育龄妇女平均生2.1个，才是一个国家实现和维持代际更替的基本条件。

而新加坡平均每名育龄妇女只生育1.14个孩子。

远远低于世界平均标准。

不久的将来，新加坡就会有大批大批的老年人，无人供养。

所以，新加坡政府一直非常重视引进外来人才。

为了争取优秀人才，新加坡也是很拼了。

二、为了人才，新加坡有多努力？

根据《 2019 年 IMD 世界人才报告》，全球63个国家和地区中，新加坡的人才准备度，是位于全球第一的。

新加坡的整体综合排名也跃升至全球第十名，是亚洲唯一进入前十的国家。

这样的成绩，怎么来的呢？

首先就是新加坡引以为傲的“居者有其屋”住房制度。

作为国土总面积只有北京的1/23，人口密度仅次于中国澳门和摩洛哥的迷你小国。

新加坡的住房自有率却高达90.9%，仅次于罗马尼亚的96%，位列世界第二。

并且，新加坡不仅解决了自治初期的“房荒”问题，还形成了“廉租房—廉价组屋—改善型组屋—私人住宅”的阶梯式供应体系。

房价均价也远低于其他国家大城市，比如中国香港、北京和上海等。

在这里的奋斗的年轻人，背负的压力要小太多了。

能在创造经济增长奇迹的同时，把住房问题解决的妥妥当当，让其成为全球典范。

新加坡对于人才招揽，真的是既有诚意，又有实力。

“居者有其屋”的住房制度，确实帮新加坡吸引到了很多来自全球各国的优秀人才。

除了住房，新加坡的教育环境也很适合人才的安家落户。

新加坡作为英国历史上的老殖民地，教育制度完全不输西方。

双语教育、基础教育、精英教育，强强结合，无论公立学校还是私立国际学校，都是不会出错的选择。

开头提到的，新加坡位居世界第一的人才准备水平，就是因为新加坡的科学专业毕业生比例很高，而且这个毕业生的能力是经过实际测验的。

在专门衡量学生如何利用自己的知识来解决实际问题的测试PISA中，新加坡的学生在这项国际学生评估中得到较高分数。

IMD世界人才排行榜

新加坡的学习模式重在将学习和就业紧密关联，从一开始就在有意识地培养学生的专业就业能力。

但新加坡不仅国际学校的教育水平高，就连毕业生的薪资和就业率，也非常高。

新加坡副总理说过，新加坡大约有51%的人，收入都能达到4000新币，折合人民币20000元左右。

并且，新加坡这10年的就业率不断增长，每年平均增加4万1000份工作。同时，失业率也维持在低水平。另外，新加坡人民的收入年比增加，增幅为3%。

同时，新加坡国立大学等学府发表联合文告，称大学生起薪中位数为3600新币。

关于新加坡毕业生的总体就业率、固定工作就业率以及月薪情况报告

可见，新加坡政府真是格外重视对教育的投入和人才的吸纳。

为了吸引海外学子，这福利也是很有诚意了。

怎么样？要不要辞职一起去新加坡读书？

除此之外，新加坡的社会治安条件，也为来这里定居发展的人们提供了强有力的保障。

他们的法律体系非常完善的，无论是杀人放火的大型案件，还是随地吐痰等各种素质问题，在法律当中都能够查到详细的规定以及依据。

经常有人在脱口秀上吐槽新加坡，和蔼可亲的表象背后，是严格到令人发指的法律制度。

新加坡这个国家虽然小，但警员数量就达到了38,000名，密度非常大，随便在街边散步，就有很高的几率与警察擦肩而过。

这样的安全感，有几个国家能提供？

三、没有完美无缺的国家和制度

这个世界上，不存在完美无缺的国家和制度。

尽管新加坡为了吸纳人才，真的很努力了，但弊端还是显而易见的。

首先就是新加坡的高昂的医疗费用。

新加坡不提供免费医疗，公立和私立医疗机构并存，看病是一笔不小的费用。

举个例子，社区诊所门诊费在30新币（人民币150元）左右，私人诊所门诊费从20新币到100新币（人民币100元-500元）左右每10分钟。

X光透视价格在15-200新币（人民币75-1000元），CT检查为300-1300新币（人民币1500-6500元），核磁共振为500-4000新币（人民币2500-20000元）。

这跟咱们国内的医疗费用相比，说是“天价”，不过分吧？

除了生不起病，新加坡的其他生活成本也都很高。

正是因为生活成本过高这个因素，使新加坡在人才吸引力方面的得分远逊于其他欧洲国家。

以上这些，不差钱的各位都能克服，不算什么事。

但新加坡还有一个“硬伤”，是由于国家性质决定的。

新加坡就像一个白手起家的穷小子，即使混成了精英，却还是没有那些贵族子弟底气足。

受了多年欺负，才从马来西亚独立出来，现在又艰难的夹在美国和中国之间，小心翼翼，几乎没有什么话语权。

既没有什么像中国日本那样的独特传统历史文化，也没什么像澳洲和中东那样的国土海域矿产资源。

这些不如人意的自身条件，就会极大地限制自身发展。

所以新加坡政府必须榨干每一个人的潜力，借助人力和创新为国家续命。

这就衍生出了精英主义模式，以及上学的分流等。

导致政府社会竞争异常激烈，人际关系冷漠，所有人都不得不成为自私的利己主义。

这样的生存环境，何来幸福可言？

真实的新加坡鱼尾狮公园

最后，我想说：

新加坡这个国家，不差钱，就差人。

但请大家一定要屏蔽掉各类移民中介的“滤镜”，客观看待硬币的正反两面。

每个国家都有优势和弊端，适合自己，才最重要。