新加坡找工、换工，你一定要了解的事

新加坡经济发达，平均工资水平比国内高很多，所以吸引了一大批人来新加坡打工。

想来新加坡打工，首先就需要申请工作准证，那么你知道各类准证都怎样申请吗？

各类准证换工需要注意哪些事项呢？

什么情况下换工需要老雇主出信呢？

今天就给大家做一个简单介绍，希望可以对大家有所帮助。

首先先给大家介绍下准证。

一．WP签证

WP的申请条件是：

1.无薪水和学历要求；

2.年龄要求：马来西亚人（18-58周岁），非马来西亚人（18-50周岁）

WP的申请周期/有效期/逗留期限分别是多少？

1. WP的申请周期一般是1周之内，除非特殊情形需要更多资料。需要注意的是，在以往的非疫情期间，非马来西亚人在申请WP期间，不能出现在新加坡境内，人在境内需离境后申请WP。

重点来了：

(1)在疫情期间，人在新境内，可无须离境，即可申请WP准证。

(2)换WP准证的新工作，需要老雇主出信（注：出信是换工时，人力部需要工人提供一份文件，老雇主同意工人转入新公司的同意书，需让原雇主签字并清晰盖章即可）

(3)特例情况，如果工人合约即将满两年，剩余天数小于40天，可无须出信即可换工WP.

2. WP的有效期一般默认均为两年。与申请者的护照有效期、雇佣时限等有关。

3. WP的逗留期限如下图：

特别提示：WP可以在新加坡结婚。不过前提是必须知会人力部，并且得到人力部的批准。

关于WP是否能在新加坡怀孕，分情况。

除非是已经在人力部许可，并且和新加坡PR/SC结婚的情况下，才可以在新加坡怀孕或者诞下宝宝，否则是不允许怀孕和生产的。

二.SP工作准证，SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。

SP的申请条件是：

1.薪水：2400新币起；

2.学历：大专，本科，或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）；

3.工作年限：虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验，但工作经验会作为一个审核标准；

4.公司人头配额：服务行业SP人数不可超过总员工的15%，其它行业是20%。

SP的申请周期/有效期/逗留期限分别是多少？

1. SP的申请周期一般是2周之内，除非特殊情形需要更多资料。申请SP如人在新本地，可无须离境。

重点又来了：

(1)在疫情期间，人在新境内，同样无须离境，即可申请SP准证。

(2)换SP准证的新工作，不需要老雇主出信。

2.SP的有效期和WP一致，一般默认均为两年。与申请者的护照有效期、雇佣时限等有关。

3.SP的逗留期限如下图：

特别提示：SP准证的持有可为申请PR做基础。

3、EP（Empolyment Pass) 是新加坡政府为吸引更多外籍的专业技术人才来新就业而签发的工作准证，也是新加坡人力部颁发的等级最高的工作准证。

签发后，申请者在居留期间无出入境限制，准证到期后只要申请者仍被雇佣即可续签。

EP申请条件是：

1.已经在新加坡有一份工作offer。

2.管理、行政及其他专业工作。

3.月薪至少达到3900新币（有更丰富经验的申请者则需要达到更高薪资要求）。

EP准证政策：

从2018年1月1起，EP申请者除了需要满足月薪达标外，同时需要满足学历及工作经验的条件，才将被考虑批准。

如果工作经验比较多，但学历有所不足的，将需要更高的薪水和高水准的技能弥补，才有机会获批。

4、LTVP，全称是Long Term Visit Pass，长期探访准证，是新加坡政府颁发的一种可以在新加坡长期居住的准证，期限从半年到十年不等。

其中新加坡公民的配偶又可以申请获得LTVP+，LTVP+的好处是时间更长，而且享有医疗和就业福利。

谁可以申请LTVP？

需要去移民厅申请的情况：

1.新加坡公民的配偶

2.PR的配偶

3.新加坡公民/PR未满21周岁的小孩

4.21周岁以上新加坡公民/PR的父母

5.寻求在新加坡工作的高校毕业生

6.小孩/孙辈在新加坡持学生准证读书的女性

7.寻求准许在新加坡分娩者

LTVP的持有者无法直接申请PR，但可作为家属在PR或新加坡担保一起申请。

关于DP的最新一条政策变化：

从2018年1月1日起，EP/SP月薪最低6000新元起才可以给配偶/小孩申请DP（家属准证）。

那么，新加坡的工作一般都有哪些种类呢？

按照人力部规定可分如下几种：

Construction（建筑业）、Manufacturing（制造业）、Marine shipyard（造船厂）、Process（加工业）、Services（服务业）。

其中，制造业和服务员的招聘岗位较多，下面可以给大家简单介绍一下常见的几种岗位。

一．普工类

普工(杂工)、质检员QC、包装工、叉车工、仓库管理员、超市理货员、保洁员、客房服务，此类工作无语言和技术要求，对年龄的要求一般较为宽松，18-50周岁均有相应的工作可选。

二．餐饮服务类

服务员/收银员、厨师、面点师、烘焙师、烧烤师、帮厨、洗碗工。因自身有提供就餐的便利条件，多为包食宿，可极大节约生活成本。

三．司机类

跟车员、三号司机、四号司机、五号司机、三号升考四号、中国驾照换考三号、中国驾照直接换考四号。

持中国驾照的雇员，需要考取新加坡本地驾照后方能驾车上路。如考四驾照，需雇主出信。考试费用多为自行承担（少数雇主愿意待合约期满报销部分或全部驾照考试费用），驾照下证归雇员本人所有。

四．文职销售类

行政文员、人事专员、财务会计、经理助理、营销策划、店员/营业员、销售/业务员、幼师/华文老师，要求形象好，气质佳，熟练英文的听说读写，熟练Microsoft Office等相关办公软件，一般对有相关学历、资质证书及经验丰富者优先录用。

五．技术类

安装、平面设计、室内装修、物业管理、裁缝/车衣、木工、电工、焊工、空调维修、电子维修、机械维修、汽车维修、机床、程序员、工程师、插花师。

技术型工作，薪水相对较高。个别雇主接受零经验和经验不足的学徒工，提供培养和发展机会。

六．美业类

美容美体、美甲美睫纹绣、美发师、按摩师。工作环境好，薪水高。

新加坡有这么多的岗位工作可以选择，有人会问，什么样的工作才是好工作呢？

事实上，这个问题每个人都有不同的看法和答案，只有适合自己的，才是最好的工作。