新加坡失业率创十年来新高，求职者该何去何从？这些公司扩招你需要知道

总就业人数跌至新低

行业总体低迷

新加坡劳动力市场由于受到新冠肺炎的早期影响，今年第一季度，失业率攀升至10年来最高水平，总就业人数跌至历史新低。

周一(6月15日)，人力资源部(Ministry of Manpower)发布的最新劳动力市场报告显示，新加坡整体失业率从上一季度的2.3%攀升至2.4%，并在至少25周内保持在0.9%的水平。

MOM称，第一季裁员从2670人增至3,220人，主要是由于行业低迷。

来源：CNA

该部门发现，今年第一季度有1537名当地雇员受到企业倒闭的影响，比上一季度的628名增加了一倍多。

另外有4190名员工被要求缩短工作时间或暂时休假，较上一季度的840名增加了5倍，但低于全球金融危机高峰期的26530名。

MOM说，这意味着雇主们不是选择裁员，而是选择临时性的调整来管理过剩的人力资源，降低企业成本。

职位空缺减少

职位空缺与失业人口的比率从第一季度的0.84降至0.71，为10年来的最低水平。这意味着新加坡每10个失业者中只有7个职位空缺。与去年12月的52700个职位空缺相比，今年3月有46,300个职位空缺。

食品和饮料、艺术和娱乐以及行政部门的职位空缺降幅最大，同时信息通信技术和医疗保健等领域的职位空缺有所增加。

第三季度平均每周带薪工作时间也下降了0.3小时，至3月份的44.4小时，反映了加班带薪工作时间的下降。

总就业人数降至历史新低

不包括外籍家庭佣工的总就业人数破纪录萎缩，在前一季度增长1.98万人后，第一季度萎缩2.56万人。

这一降幅超过了2003年第二季度的SARS爆发期间和2009年第一季度的全球金融危机期间，当时就业人数分别减少了2.4万人和8000人。

贸易和旅游相关产业以及建筑业受就业减少的影响最为严重。餐饮、建筑和零售行业就业人数降幅最大。

另一方面，公共管理和教育、专业服务和金融服务行业的就业人数均增长逾2000人，尽管这些行业的增长不足以抵消其他行业的损失。

然而，虽然失业率小幅上升，但并未飙升，因为政府的就业和工资支持措施提供了一些保障。尽管裁员有所增加，但仍有更多的员工被安排缩短每周工作时间或临时裁员。

面对这样居高不下的失业率，新加坡很多企业也做出了相应行动。

部分企业决定扩招

华侨银行OCBC集团周一(6月15日)宣布，今年将在新加坡招聘逾3,000名员工，包括约2,100名全职员工。

华侨银行在一份媒体新闻稿中表示，“在新冠肺炎带来的经济和就业不确定性中”，这将为应届毕业生和其他求职者提供机会。

这些全职职位将来自华侨银行及其子公司新加坡银行、华侨银行证券，以及保险公司东方控股。这些职位包括财富管理、企业银行、风险管理、数据分析、运营和技术。

来源：CNA

华侨银行表示，除了对现有员工进行重新培训和提高技能外，还将招聘更多与技术相关的职位，以满足越来越多使用其数字渠道和服务的客户的需求。在该集团目前在新加坡约1.1万名员工中，新增全职职位约占19%。并且它还将继续通过研究生课程聘用应届毕业生。

实习生的机会

另外900个职位为实习生和学员准备的。

在SGUnited Traineeships Programme的培训计划下，大学生和高职生将被提供超过500个培训职位，涉及企业银行、数据和技术等领域。另外400个职位为大学和高职学校的实习生提供的。

华侨银行此前曾表示，不会因疫情而解雇其在全球的3万名员工。

在华侨银行宣布这一消息之前，新加坡另一家银行星展银行(DBS)上月宣布，今年将在新加坡招聘逾2000名员工，其中将有超过1000人担任新职位，包括为应届毕业生提供学徒培训，以及为经验丰富的专业人士提供更专业的职位。

虽然现在的就业形势不容乐观，但是新加坡政府以及多家企业已经在想办法刺激经济复苏，提供更多岗位。现在大家需要做的就是充实自己，提升就业竞争力，祝愿大家都可以找到自己心仪的工作！