2018江苏苏州工业园区管理委员会机关招聘14人公告

江苏国企招聘网提供各大国企招聘信息、国企网申、国企考试、国企面试等相关资讯，并及时为考生整理国企考试及面试经验等，希望可以为您提供帮助！

苏州工业园区是中国和新加坡两国政府间重要的合作项目，是中国目前最具竞争力的开发区之一。苏州工业园区党工委、管委会为苏州市委、市政府派出机构，因工作需要，园区管委会现面向社会公开招聘业务骨干，欢迎勤勉、敬业的有识之士加盟。

一、招考对象及相关要求

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2、学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。

3、年龄说明：30周岁及以下(1988年11月10日及以后出生)，35周岁及以下(1983年11月10日及以后出生)。

4、工作经历的要求，是指截止2019年1月1日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。灵活就业、个体经营人员视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

5、应届毕业生是指2019年8月前毕业的学生。

二、报名

(一)考录职位查询

各招录单位的招录人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《2018年苏州工业园区管委会机关招聘职位简介表》。可通过苏州工业园区管理委员会网站(http://www.sipac.gov.cn/)及圆才网站(www.o-hr.cn)--“热门职位”中查询。

(二)报名方式、时间

报名采用网络报名方式进行，应聘者请登陆http://www.siphrd.com/ks进行网上报名，报名截止时间为2018年11月20日17:00。恕不接待来人。

(三)网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员要按规定时间到报名网站下载、打印准考证。

(四)报名注意事项

1、应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、学历学位证明(归国留学人员需在正式录用报到前提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、外语等级证书、相关资格证书等所需材料。招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2、每人只能选择一个岗位进行报名，应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。已通过资格初审的，不得更改报名信息。资格初审未通过的，可重新补报其它符合条件的职位。

3、本次考录笔试的开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的职位，由园区组织部按规定的程序办法核减考录计划，直至取消该职位。报考被取消职位的人员，可重新改报其他符合条件的职位。

4、补报、改报时间可顺延至：2018年11月23日17:00。

5、有下列情形之一的，不得报考：

①现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

③有政策规定或协议明确2019年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

三、考试程序和方法

(一)考试方式

考试采取笔试、面试、心理测试相结合的办法进行。

(二)笔试

1、科目管理类岗位、法律类岗位和财经类岗位的笔试科目名称均为《综合知识与能力素质》，总分150分。笔试内容包含材料处理题、英语试题和专业试题三部分，不设笔试范围。