新加坡教育部长王乙康在线分享求职经：灵活调整期望，接受新技能、新挑战

“线上咖啡店”由新加坡三巴旺集选区基层组织和劳动力发展局联办，向约50名居民介绍面试技巧和线上求职资源。与会的新加坡教育部长表示，就业市场短期内将走软，求职者对理想职位和薪水的期望应灵活调整，才能渡过经济低迷时期，也有利于经济复苏时找寻更理想职位。

新加坡教育部长王乙康昨天在三巴旺区内一场“线上咖啡店”对话会上，回应一名求职者提问时指出上述观点。原本有意聘请这名高学历求职者的雇主，因无法满足薪水要求，最终没有聘请她。

王乙康表示，虽然经济最终将复苏，但今年下半年乃至下来一到两年的时间，就业市场将趋向疲软。求职者应灵活调整心态，展现自己愿意学习新技能和接受新挑战的一面：

当经济最终复苏，你在就业市场找到更好的工作机会时，你不会想对潜在雇主说你在经济衰退期间，因为没人能支付你的薪水，所以没有工作。你会想告诉潜在雇主，你保持灵活心态，继续学习，从事没做过的工作，也从中学到新的东西，所以公司值得聘请你这样有求知欲的员工。

下半年经济前景低迷，王乙康指出，新加坡政府无法无止境每月拨出约50亿新元提供薪金补贴，因此需要创造更多就业机会：

政府在最新的‘坚毅向前’预算案声明中承诺提供10万个就业、实习及培训机会，并由国务资政兼社会政策统筹部长尚达曼领导新设立的全国就业理事会，监督落实相关工作。

受冠病疫情冲击，许多起步公司还没转亏为盈，筹集资金的步伐也放缓。新加坡政府在“坚毅向前”预算案声明中已播出2亿8500万新元设立特别情况基金（Special Situation Fund），让有潜力的起步公司能继续经营，并取得更有利位置。

而在即将来临的7月-8月，即将进入职场的应届毕业生求职时也不免遇到困难，部分新加坡毕业生甚至转而将目光投向兼职工作。新加坡国立大学将有7000名毕业生、南洋理工大学也有5700名毕业生。因为疫情，今年的毕业季没有了庆祝与欢呼，取而代之的是一片毕业生找不到工作的哀嚎。

根据《新加坡海峡时报》的最新分析，在新冠疫情的严峻经济环境下，应届毕业生求职艰难的情况可能会持续到明年！新冠肺炎疫情对各行各业都造成冲击，不仅是保住员工工作，保障毕业生顺利走向工作岗位，也是新加坡政府努力努力解决的问题，各所学校也很贴心的为学生们提供了相应的政策！

比如新加坡国立大学就推出了一系列的职业网络研讨课，包括找工作策略、怎么写好简历、线上面试教学等。同时也提供了学生线上与企业社交的活动，与企业合作推出1000个管理培训生的计划，让有兴趣的学生能够申请。

南洋理工大学则将所有原为小班职业探讨课的课程上线，成为网络研讨课。接下来的6月，几乎每周都有好几种课程让学生选择！学生还有自己专属的职业规划导师，可以通过网络进行一对一的职业规划讨论。

去年和今年从新加坡工艺教育学院、理工学院、大学，以及其他海内外大专学府毕业的新加坡公民和永久居民，今年6月起可通过“新心相连”毕业实习计划，接受公共和私人机构的培训。

目前已有超过280个机构提供超过4000个培训机会，其中包括新加坡国立大学、南洋理工大学、新电信、星展银行，以及盛裕控股集团。预计耗资一亿新元的计划今年3月在“坚韧团结配套”追加预算案中宣布，目标是提供涵盖生命科学、工程，以及艺术等领域的多达8000个培训机会。

符合条件的毕业生可以通过12个月的培训学到该行业的相关技能，以及在疫情暴发期间招聘市场低迷的情况下，建立专业联系网络。

参与者每个月预计将能获得1100新元至2500新元不等的培训津贴，视培训计划的技能和工作要求而定，这相当于同资格起薪中位数的五成至七成。政府将承担培训津贴的80％。

参与培训计划不代表正式受聘，因此提供培训机会的机构无须缴交公积金，但他们也不会享有雇佣补贴计划的补助。

新加坡人力部和劳动力发展局还呼吁更多有能力提供培训机会的机构参加这个计划，为本地毕业生提供专业技能培训，也能在市场条件稳定后从表现良好的职场新血中择优招聘。有意接受培训的毕业生可在职业前程配对网站（MyCareersFuture.sg）上搜索#SGUnitedTraineeships标签，并与提供培训的机构联系。

最后，小新君罗列了一些招聘网站，方便小伙伴们找工作，也有找实习工作的网站：