年薪10万起！天府新区300多个招聘岗位即将开放

50余家重点企事业单位

300余个招聘岗位

涉及电子半导体、IT互联网、房地产、建筑工程、金融、医疗生物、教育科研等领域

总招聘量超过800人

年薪10万起！

这么棒的招聘会你确定不去逛一逛？

10月12日，记者从天府新区获悉，2019年“新天府 in未来”天府英才计划·城市行 即将于10月19日（本周六）在成都开启，活动共计4场，除成都以外，还将走进西安、重庆。

50余家重点企事业单位！

招聘“天团”名单附上！

部分企事业单位名单（点击看大图）

为深入实施人才优先发展战略，精准引进符合城市长远发展战略和产业发展的急需紧缺人才，天府新区将启动专场招聘会。活动紧紧围绕加快建设全面体现新发展理念的城市，以天府新区支柱产业、优势产业和未来产业布局中的重点企事业单位为引才服务对象，积极开发社会资源，有效发挥市场作用，打造城市雇主品牌、精准匹配产业发展人才需求、动员带动社会各方广泛参与、实现人力资源高效协同，助力成都经济高质量发展。

据悉，本次活动共有来自天府新区的50余家重点企事业单位组成招聘天团，发布300余个招聘岗位，涉及电子半导体、IT互联网、房地产、建筑工程、金融、医疗生物、教育科研等领域。

其中，不乏成都航天科工微电子系统研究院有限公司、成都通甲优博科技有限责任公司、成都市易冲半导体有限公司等知名企业，在待遇方面，大部分专业技术岗位月薪超过1万，某企业提供的技术首席年薪则高达80万至200万。同时，招聘企业除了提供一般性的五险一金、带薪年假、餐补、交通补贴、通讯补贴等招聘条件外，还有一些企业开出股票期权等优厚的条件。

年薪10万起

线上投递通道看过来

开启时间：

本次招聘将于10月19日正式在成都开启，活动将持续两个月，在3个城市举办共计4场活动。具体而言，10月26日活动将走进重庆、11月9日活动将走进西安，11月16日将举行成都专业技术人才招聘专场。

报名条件：

值得注意的是，本次社会招聘专场主要针对的是三年以上工作经验，年薪10万以上的中高端人才。

投递方式：

从10月12日开始，本次活动将开启线上投递通道（点击原文链接进入通道），可关注天府菁英微信公众号，了解相关信息。

10亿元人才发展专项资金

成都这座小金矿等你来挖

近年来，天府新区坚持开展“蓉漂”人才荟系列活动，组织企业赴全国各地开展人才招聘、推介活动，吸引3000余在校大学生参加，接收简历2300余份。组织举办就业创业“嘉年华”“青春启航立业新区”等双选招聘活动21场次，累计提供5000多个岗位，开展各类创业培训1322人次，创业带动就业1800人。

在“成都人才新政12条”实施以来，短短两年时间，已有13.2万全日制本科及以上学历青年人才落户天府新区。

为了吸引并留住人才，2017年，天府新区在已经具备吸引力、竞争力的“成都人才新政12条”基础上，在天府新区成都直管区推行“天府英才计划”，设立10亿元人才发展专项资金，分类分层对人才进行奖励补贴。针对特殊人才资源，天府新区进一步细分归类，并按照不同人才需求不断完善奖励政策和服务机制，同时完善主导产业扶持政策，努力促进人才与产业的精准匹配。

据统计，“天府英才计划”实施以来，吸引剑桥大学、新加坡国立大学、清华大学、北京大学等37所世界100强名校毕业生约900人，博士及以上学历人才约300人，引育各类高层次人才230名，顶尖团队9支。

同时，天府新区还推出“天府新区英才卡”，持卡人可以享受天府新区提供的金融、政务、生活、医疗等25项专属服务等。

一座城市的竞争力，取决于创新；

而一座城市的创造力，取决于人才。

“成都人才新政12条”实施两周年

吸引人才效果显著

2017年7月，《成都实施人才优先发展战略行动计划》（简称“成都人才新政12条”）正式实施，这是成都历年来含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策。

“成都人才新政12条”实施以来，累计吸引大学本科及以上青年人才28.6万余人，占全市同期人口迁入总量38%左右，其中研究生以上学历占比10.2%，30岁及以下年龄占比80.4%。

两年来，成都按照人口高质量增长和人力资源高水平协同理念，推行“户籍新政”和“人才新政”，营造“让‘蓉漂’成为时代风尚”的浓厚氛围。

来源 川报观察

成都发布编辑 | 孟孃