大学生欠经验？新加坡大学生毕业找工作难，如何提高竞争力

相信很多应届毕业生都有这样的困惑：

毕业就业找工作难，找到合适的工作比较难，找到理想的工作更是难上加难，那么找工作到底有多难？

新加坡发达的经济、优美的环境、安定的社会，吸引了众多留学生，那么在新加坡留学毕业后找工作难吗？

坡岛的大学生也表示找工作难上加难！为了挣钱，堂堂大学生竟然去开uber、洗盘子！

当然，开Uber和洗盘子也是值得骄傲的工作，可是寒窗苦读N年，花了那么多的学费，不能学以致用，真心悲催。

有例子有真相：

新加坡管理大学的小张，毕业之后找了8个月的工作，发了100多份简历，什么销售、金融、银行，二话不说也是先投着，想着怎么都能中一个。

结果，悲剧了。

100份简历就中了10个回复，（难道这位仁兄期待薪水填的是1万吗？）职场老司机都奉劝他，有什么就做吧，现在都是大学文凭，你是真心没得挑了。

小张在家呆的心慌，感觉压力山大。为了不啃老，小哥哥也是超级励志，去开Uber了，一个月也有3000的收入呢！说起来，现在很多大学生毕业做文员也就2千多！

不过小张也说了，开Uber是有收入，但是对于以后的职业规划没有太大的帮助。自己苦读这么多年，还是要学以致用，否则毫无意义。

大学生就业率下降

2016年的相关数据表明，大学生的就业率也是有所上升的。

2017年的数据还没有出炉，但是NTU、NUS和SMU在2月份的时候做了一个小调查，在毕业后半年内找到全职工作的大学生只有80.2％，低于前年的83.1％，创下5年来的新低。

其实，稍微研究下相关的数据也能发现，新加坡的就业率分布还是不太平均的，招聘有潜力的行业是金融保险，信息通讯，医疗保健等。

采访了一些毕业的大学生，看看他们难就业的原因：

NTU通讯专业毕业生：“职位不少，但是倾向于招聘拥有工作经验的人。”

某私立大学毕业生：“我是外国人，很多职位都仅仅开放给PR和本地人。”

网友：“我发现，很多公司很热门，会收到海量的简历，HR根本就看不过来，这时候就要看运气了。”

留学的同时，另外一个被众多学生普遍担心的问题无非是就业，尤其临近毕业的学子们，找工作就成了第一紧要的事情。

不过你也不必过于忧愁，上个月，在新加坡，推出了一个新平台，能够帮助求职者就近觅职，更快更有效地找工作。

新加坡管理大学的生活全息数据研究中心推出新的求职平台Wheregotjobs，帮助求职者就近觅职，使用定位资讯查寻心仪地点的就业机会。

有了平台的帮助，再加上自己的努力，相信你一定可以找到满意的工作！

如何提高竞争力？

大学毕业生，一抓一大把，这话不假。那么，在这个招聘公司越来越谨慎的环境下，如何提高竞争力呢？

1读书不只是读读书

上学不只是读书、考试。没事也得想想今后的发展，在就读期间就积攒经验，是一个不错的选择。

2为学生生涯镀金

多多参加活动，例如求职工作坊。有时间的话，也可以考取各类的资格证，多给自己镀金。

最后祝大家求职顺利！