• 06月29日 星期六

新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!


最近,总是收到椰友的留言

大家都希望能够在家办公

减少感染病毒的几率


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!


新加坡政府也是这样呼吁雇主

让符合条件的员工在家工作

但是,并不是所有公司

都积极响应


最近,新加坡人力部大刀阔斧

直接出了个新政


规定升级,加强法律管制

确保雇主务必遵守这项措施!


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!


新加坡本地感染病例

在昨天,再一次超越境外病例

办公室更是病毒传播的地方之一

在家办公势在必行!


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

图源:海峡时报


01

新加坡人力部出新政


昨天,新加坡人力部长杨莉明

在防疫跨部门小组会议上表示

已经有很多公司

让员工在家办公了


当局相信一些公司可以做的更好

人力部决定升级规定

加强法律管制

确保雇主务必遵守这项措施


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

来源:海峡时报 ST报道


一起看看之前的规定

是这个画风的


工作场所防疫规定


所有公司和工作场所,应尽可能将其员工:


  • 安排在家中上班,尤其是对弱势雇员(例如,年长,怀孕和已有疾病的雇员),并且安排适合在家工作的内容,必要时要给员工提供电脑等所需设备。


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!


因为之前政策规定

是尽可能安排

于是有些雇主就比较“佛系”


为了能够落实这项举措

人力部决定强制执行


不遵守规则的公司

就要发停工令,还会罚款!


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

图源:Yahoo News Singapore


随着本地传播的增加

这政策是肉眼可见的

一次次升级

最初:建议尽量让雇员在家办公

之后:政策从建议变为强制性

现在:加强执法力度,法律约束


*符合在家办公条件的岗位


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

图源:officelovin.com

那么问题来了

什么才是符合在家办公的岗位?

人力部表示会宣布更多细节


但是,我们也能从现在

一些公司的举措里寻找到蛛丝马迹


02

谁适合在家办公?


办公室里的文员

相比之下,比较适合在家办公

不过新加坡人力部表示


单单只CBD来说

现在大约只有40%的员工在家办公

明显是远远不够的


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

图源:the business times


像是服务行业

比如超市售货员

那肯定是不适合在家办公


还有制造业,交通业

比如司机和送货员等也不能在家办公

就要遵守安全距离的规定

并且错开时间上班


工作场所防疫规定


对于无法在家工作的角色或职能,雇主应该做到:


  • 公共区域:在会议室,用餐区,休息区等,让座椅和设施间保有安全距离(至少1米)
  • 减少互动:减少员工之间身体上的互动接触,保持工作距离
  • 错开工作时间:减少高峰期在公共区域(电梯和大堂等)内的接触
  • 分组工作:将员工分组,错开来公司的时间
  • 推迟活动:非必要的会议,活动等都要推迟,比如用电话会议形式,如果一定要开会,就要保持距离。


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

图源:海峡时报 ST


来看看人力部执法的决心

稽查员直接 增加五倍

100多个人全岛突击


要知道之前就有

21间公司因违反安全距离被发停工令


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

来源:海峡时报 ST报道


规定要执行到什么程度?

杨莉明说:“原则上我们希望公司

尽最大能力达到100%在家办公

看各个公司的具体情况而定


人力部长可谓是苦口婆心:

奉劝雇主不要只看眼前利益

如果公司有人感染了

那就不是停工和影响生产率

这么简单了


03

公共交通安全吗?


全岛公共场所已实行

安全距离准则

但是公共交通并没有拉开距离

早晚高峰地铁、巴士上

还是有很多上班族


这也是通勤的员工一个担忧

如果不能够在家办公

如何避免和公共交通上乘客的接触?


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

图源:quartz


国家发展部长黄循财表示

公共交通的人流量已下降30%

新举措应该会

再度减少公共交通上的人流


04

政策或持续到年底


重点来了!他还表示疫情

看起来要持续到年底

so各种预防措施可能得延续至年底


这可不是像有些人想的

一个月,两个月就能结束的事情了


在家办公到年底?


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

来源:Getty Image


禁止外国游客入境到年底?


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

图源:CNA亚洲新闻台


保持公共安全距离到年底?


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

图源:South China Morning Post


不能去酒吧,电影院到年底?


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

图源:8days


这简直是有点无法想象


不过,疫情瞬息万变

年底,并不是各项措施解禁的

实锤时间


我们当然都希望疫情早日结束

岛民尽早恢复正常的生活秩序

这,还都得靠大家!


05

防疫靠你我!


本地社区传播度这个“炸弹”

可能分分钟就炸了

到底能不能拆弹?完全在你我!


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

来源:海峡时报报道


NUS专家表示

大家必须要和政府合作

保持个人卫生

遵守安全距离和尽量待在家里


如果大家继续在公共场所

进行不负责任的社会行为

那么前景就不乐观了!


对于新加坡来说未来两周

至关重要!!!

如果大家都不遵守规定

那么,任谁也控制不了爆发了


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

图源:CNBC


现在,阻止社区传播的关键

已经掌握在普通民众的手中了!


在过去的3天


新加坡本土病例增加了15%

境外病例增加了5%


虽然本地有926例确诊病患

但是专家提醒大家别只是看数字

主要看有多少病例

是未知来源无法追查的


新加坡当局对病例紧密追踪

926这个数字也不必过于恐慌


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

图源:CNN


但是!如果接下来两周

大家还是放飞自我

本土传播就可能面临失控


越来越多无法追查的病例

可能导致病例暴增


专家表示,一旦ICU病床需求

超过了现有病床数

医疗体系无法面对突发的猛烈冲击

几天内就会不堪重负!


新加坡人力部:公司不让员工在家办公?重罚!

图源:海峡时报 ST


椰子呼吁大家

接下来两周太重要了

大家一定负起社会责任,遵守规定


手握防疫“重权”

咱们,千万不能掉链子!


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